Chef(fe) de la conception et du développement en ingénierie

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La fonction Ingénierie est responsable de la mise en œuvre de solutions innovantes en photonique robuste et en microélectronique avancée pour les applications commerciales, de défense et aérospatiales. Cette équipe veille à ce que toutes les activités d'ingénierie, de la conception et du développement à l'optimisation des processus, répondent aux objectifs d'affaires, aux exigences réglementaires et aux attentes des clients. À titre de chef(fe) de la conception et du développement en ingénierie, vous dirigerez l'exécution de la conception de produits, des activités d'ingénierie technique et de maintien, ainsi que de l'introduction de nouveaux produits (NPI) de bout en bout tout au long du cycle de vie des produits. En collaboration avec des leaders interfonctionnels, ce rôle favorise l'innovation, l'excellence opérationnelle et la croissance rentable en soutenant l'utilisation efficace des ressources et la performance des activités de NPI. Responsabilités Diriger, encadrer et développer une équipe axée sur la technique et les processus, tout en favorisant un environnement de travail sain et sécuritaire et en assurant le respect des normes de santé et sécurité de l'entreprise. Soutenir la planification des effectifs, l'affectation des ressources et le développement de l'équipe en collaboration avec le/la gestionnaire de l'ingénierie et les ressources humaines. Diriger les activités de soutien technique en développant et en fournissant de la documentation technique, des propositions et du soutien applicatif aux parties prenantes internes et externes. Maintenir et renforcer les compétences fondamentales en ingénierie au sein de la ligne de produits, en assurant l'application uniforme des meilleures pratiques. Utiliser des outils et méthodologies d'ingénierie avancés (p. ex. impression 3D, FEA, mécanisation) afin de fournir des solutions robustes et fiables. Assurer l'exactitude, le contrôle et l'intégrité des conceptions d'ingénierie, de la documentation et des systèmes connexes, y compris la responsabilité des processus de gestion des changements de conception et des données ERP. Surveiller et piloter l'exécution des activités de NPI afin de respecter les exigences produit, les échéanciers et les normes de qualité, en assurant l'alignement avec la feuille de route et la stratégie produit grâce à la coordination avec les gestionnaires de ligne de produits et les commentaires des clients. Collaborer avec les opérations et les fournisseurs afin d'améliorer les processus de fabrication. Soutenir les initiatives d'automatisation et d'amélioration des processus afin d'accroître l'efficacité opérationnelle. Identifier et soutenir les initiatives d'ingénierie de la valeur (VAVE) en mettant l'accent sur l'optimisation des coûts et l'efficacité des stocks. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour déployer les processus d'ingénierie et soutenir les objectifs d'affaires. Travailler en partenariat avec les gestionnaires de ligne de produits afin d'assurer l'alignement entre les solutions techniques et les exigences produit. Collaborer avec les équipes mondiales d'ingénierie et de RD&T afin de partager les meilleures pratiques et favoriser l'amélioration continue. Coordonner et soutenir les activités liées aux fournisseurs et aux partenariats afin d'assurer une exécution efficace des projets. Fournir une expertise technique dans le cadre des propositions, analyses de rentabilité et plans de produits et de technologies. Assurer l'exécution des plans d'action et des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la qualité, aux coûts et à la livraison. Préparer et présenter des comptes rendus d'affaires et techniques à la haute direction et aux parties prenantes externes. Analyser et surveiller la performance des projets, y compris les activités, budgets, coûts et prévisions, afin d'évaluer les progrès réalisés par rapport aux objectifs et la performance de l'équipe. Baccalauréat en ingénierie. Requis. Maîtrise en sciences ou en ingénierie. Préférée. Capacité à voyager au pays et à l'international (environ 35 %) afin de soutenir les besoins de l'entreprise. Neuf (9) ans ou plus d'expérience, ou une expérience significative en gestion d'une équipe composée d'employé(e)s hautement techniques. Connaissances et compétences techniques Démontrer de solides connaissances techniques dans les domaines des produits et de la fabrication, y compris la modélisation 3D et l'analyse par éléments finis (FEA) mécanique, électrique et thermique. Appliquer les méthodologies Lean et Six Sigma pour favoriser l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle. Maintenir à jour ses connaissances des spécifications régionales, des normes et des exigences de certification. Soutenir les processus d'innovation, y compris les déclarations d'invention et les activités liées à la propriété intellectuelle. Sensibilisation à la conformité et aux exigences réglementaires Démontrer une compréhension des réglementations en matière de contrôle

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