HR Fachexperte (m/w/d) 50%
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About the role
Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar - direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance setzt. Du bist bei naturenergie genau richtig,... ... wenn du einen sicheren Job suchst, bei dem du langfristig planen kannst. ... wenn du Flexibilität brauchst, die wirklich zu deinem Leben passt. ... wenn du gerne mit Menschen arbeitest und Prozesse mit Sinn mitgestaltest. Das klingt gut? Erfahre mehr auf unserer Karriereseite . Das erwartet dich: Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden in definierten Unternehmensbereichen über den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus - von Eintritt bis Austritt Lohnsteuer & Sozialversicherung: Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Lohnsteueraußenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen. Bewertungen von Sachverhalten im Hinblick auf Lohnsteuer und Sozialversicherung Benefits: Zentraler Ansprechpartner und Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Unternehmensbenefits, inklusive abrechnungsrelevanter Bewertung Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung und Personaladministration Fundierte Praxis in SAP HCM und Workday - Freude an Prozessdesign und -optimierung sowie an Schnittstellen‑/Testthemen Sehr gute Kenntnisse in Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht (DE) Zahlenaffinität, Genauigkeit und Service‑/Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden Interressiert? Dann werde Teil unseres Teams. Diese Stelle ist in Teilzeit mit einem Pensum von ca. 50% zu besetzen. Svenja Stamm freut sich auf Deine Bewerbung.
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