Directeur(trice) de la comptabilité des revenus (100 % télétravail Canada)

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Directeur(trice) de la comptabilité des revenus À propos du poste Hopper est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de la comptabilité des revenus pour prendre en charge notre fonction de reconnaissance des revenus et d'économie des partenaires, de bout en bout - et ce, à partir de zéro. Il s'agit d'un poste de contributeur(trice) individuel(le) à haute responsabilité, relevant directement du contrôleur corporatif mondial, à l'intersection de la comptabilité technique, de l'infrastructure de données et des partenariats commerciaux. Vous ferez évoluer les processus manuels vers une solution entièrement automatisée dans NetSuite, tout en agissant comme principal(e) interlocuteur(trice) financier(ère) pour un large éventail d'ententes avec des partenaires. À quoi ressemblerait votre quotidien Concevoir et mettre en place le cycle automatisé de facturation et de comptabilité des revenus dans NetSuite, en transformant les processus manuels actuels en une solution évolutive et reproductible Collaborer avec l'équipe de l'entrepôt de données pour réconcilier les données sources, identifier les lacunes et apporter les corrections nécessaires afin d'assurer des flux de données précis dans les processus comptables Prendre en charge le cycle complet de facturation pour toutes les ententes avec les partenaires - partage des revenus, commissions et autres structures - de la mise en place jusqu'au recouvrement Interpréter et comptabiliser des structures d'ententes complexes, notamment les partages de revenus échelonnés, les commissions variables, les récupérations et les arrangements à éléments multiples Assurer une reconnaissance des revenus précise conformément à l'ASC 606 et rédiger les mémos comptables techniques nécessaires Maintenir le grand livre auxiliaire des comptes clients, effectuer les rapprochements avec le grand livre général et gérer la clôture de fin de mois pour tous les flux de revenus des partenaires Utiliser SQL avancé pour extraire, valider et réconcilier de grands ensembles de données transactionnelles de manière autonome, sans dépendre d'une équipe de données Lire et interpréter les contrats commerciaux pour en dégager les implications comptables; collaborer avec les équipes de développement des affaires et juridique lors de la structuration de nouvelles ententes Agir comme principal(e) interlocuteur(trice) financier(ère) auprès des partenaires externes pour le règlement des litiges, les demandes de remise et l'interprétation des contrats Superviser le recouvrement, notamment la révision des comptes en souffrance, l'escalade et la résolution des soldes en retard Établir des contrôles internes et soutenir les vérifications externes liées à la comptabilité des revenus et des partenaires Communication bilingue (Francais et Anglais) un atout Le profil idéal Titre de CPA avec 8 ans ou plus d'expérience progressive en comptabilité, incluant la reconnaissance des revenus et la facturation aux partenaires ou aux clients Compétences avancées en SQL - capacité à extraire et réconcilier des données de manière autonome, sans recourir à une équipe de données Connaissance approfondie de l'ASC 606 et expérience démontrée dans la rédaction de mémos comptables techniques Capacité à lire et interpréter des contrats commerciaux et à en identifier les implications comptables Solides compétences en réconciliation de données provenant de sources multiples et de grande envergure Expérience dans la gestion du recouvrement et des relations avec des partenaires externes Style de communication clair et assuré, tant avec la haute direction qu'avec les partenaires externes Atout : expérience avec NetSuite (comptes clients, facturation et automatisation) Atout : expérience dans une entreprise technologique ou une place de marché en forte croissance Atout : expérience de collaboration avec des équipes d'ingénierie ou d'entreposage de données Avantages et bénéfices Startup bien financée et établie avec de grandes ambitions, et salaire compétitif Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective Couverture vie, invalidité de courte et de longue durée offerte par Hopper Compte de gestion santé (CGS) couvrant les dépenses médicales et dentaires admissibles Accès aux services de télémédecine de Dialogue pour tous les employé(e)s et leurs personnes à charge, en tout temps et partout Accès à un régime REER avec cotisations automatiques avant impôt à chaque paie Congé parental très généreux, bien au-dessus des normes de l'industrie - demandez-nous! Vacances illimitées Allocation de voyage Carrot Cash Accès à des espaces de coworking sur demande via FlexDesk ET allocation pour le télétravail Culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques font partie du quotidien Communication ouverte avec la direction et la haute direction de l'entreprise Petites équipes dynamiques = impact massif À propos de Hopper Chez Hopper, notre mission est de devenir la plateforme de voyag

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