Group HR Learning & Development Intern

About the role

Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Human Resources Learning & Development Intern (F/M) e-Quarter - Issy-les-Moulineaux QU'EST-CE QU'EDENRED ? Edenred est un pionnier, un leader technologique et le compagnon quotidien des personnes au travail dans plus de 44 pays. Nos 12 000 collaborateurs s'engagent à faire du monde du travail un meilleur endroit pour tous, plus sûr, plus efficace et plus convivial. Chez Edenred, notre passion pour les clients, le respect, l'imagination, la simplicité et l'esprit d'entreprise sont nos valeurs. Pour tous ceux qui ont besoin de s'épanouir dans leur vie professionnelle, nous sommes le meilleur endroit pour travailler et grandir. En 2024, grâce à ses actifs technologiques mondiaux, le Groupe a géré près de 45 milliards d'euros de volume d'affaires, principalement réalisés via des applications mobiles, des plateformes en ligne et des cartes. Edenred est coté à la Bourse Euronext Paris et inclus dans les indices suivants : CAC 40 ESG, CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, DJSI Europe Index, DJSI World Index et MSCI Europe. NOTRE ENGAGEMENT Edenred est avant tout une question de méritocratie. Vous venez comme vous êtes et vous contribuez. En effet, le Groupe Edenred reconnaît, recrute et développe tous les talents et toutes les singularités. Nous nous engageons à prévenir toutes les formes de discrimination et à offrir à tous nos candidats l'égalité des chances, quels que soient leur genre et leur expression de genre, leur handicap, leur origine, leurs convictions religieuses et leur orientation sexuelle ou tout autre critère. VOTRE MISSION Au sein de l'équipe Global Learning & Development (L&D), vous évoluerez dans un environnement multiculturel en pleine croissance et contribuerez à façonner la manière dont nos collaborateurs apprennent et se développent dans le monde entier. En tant que Stagiaire L&D Global, vous soutiendrez la mise en œuvre de notre feuille de route ambitieuse, renforcerez notre écosystème d'apprentissage numérique et contribuerez à garantir une expérience fluide et de haute qualité dans le cadre des initiatives de développement des talents et des programmes d'apprentissage pour tous les collaborateurs. Le travail de notre équipe s'articule autour de trois piliers fondamentaux : - Soutenir le déploiement de la feuille de route L&D Global. - Améliorer l'expérience d'apprentissage numérique. - Assurer l'excellence opérationnelle et l'engagement dans les programmes d'apprentissage. Ce poste travaillera sur les tâches suivantes : Stratégie d'Apprentissage & Gestion de Projet - Soutien à la gestion de projet pour le déploiement de l'ambitieuse feuille de route L&D 2026 et suivi de projets ad-hoc. - Contribution aux initiatives transversales, y compris la préparation de présentations pour les instances clés du Groupe (Top Management, Comité Exécutif). Apprentissage Numérique & Gestion du LMS - Participation à l'amélioration continue de la plateforme d'apprentissage numérique (LMS). - Administration du LMS, incluant la gestion des utilisateurs, l'analyse d'utilisation, le reporting et le suivi des performances. Développement de Contenus d'Apprentissage - Création et/ou déploiement opérationnel de contenus d'apprentissage (vidéos, modules e-learning, guides) sur divers sujets de développement. Support aux Programmes de Talents & Développement - Soutien dans l'exécution de bout en bout des programmes de talents et de développement, incluant la présélection, les campagnes de candidature, la communication avec les participants, la logistique et la préparation des ateliers. - Soutien spécifique au Programme Graduate Edenstep, incluant la préparation et la coordination de la semaine d'intégration. Engagement Communautaire & Culture de l'Apprentissage - Organisation et coordination des réunions de la communauté RH au niveau mondial. - Renforcement de la culture de l'apprentissage parmi les équipes RH et les collaborateurs à travers des communications internes, des newsletters et des initiatives d'engagement. NOS EXIGENCES - Vous devez avoir un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, École de Commerc

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