Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources - Personalbetreuung

About the role

Als Teil unserer lokalen HR-Abteilung gewinnst du tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. Aktiv wirkst du bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit. Du arbeitest an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wie Development und Transformation mit. Zusätzlich unterstützt du unsere Business Partners bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. In einem dynamischen Team mit erstklassigen Arbeitsbedingungen bringst du deine eigenen Ideen zur Optimierung der Personalarbeit ein, lernst eine moderne Arbeitswelt kennen und kannst wirklich etwas bewegen. Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit mit Guter Umgang mit den Microsoft Office Programmen Mit deiner kooperativen und kommunikativen Art gehst du deine Aufgaben zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich an Teilweise mobiles Arbeiten möglich Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Beginn: ab September 2026 (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Enrico Laue (Fachabteilung) +49 1522 1887682 Katarina Buljovcic (Fachabteilung) +49 711 3423 3329 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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