Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und Vert

About the role

Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und Vertragsgestaltung - Wahrnehmung der Interessen des Sozialhilfeträgers gem. SGB XI und SGB XII) (m/w/d) (Kennzahl 36/26)Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen. Abteilung II - Pflege In unserer Abteilung steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit zur Sicherstellung und Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger und alter Menschen sowie deren Bezugspersonen. Verschiedene Fachrichtungen und Persönlichkeiten verbindet hier das gemeinsame Ziel, eine lebenswerte Stadt für pflegebedürftige und alte Menschen zu gestalten. Dafür arbeiten wir mit Akteuren im Land und im Bund zusammen. Wir sind eine Abteilung in der Kollegialität großgeschrieben und gelebt wird. Denn nur durch die Perspektive der Vielfalt können wir richtungsweisende Angebote und Strukturen für unsere Zielgruppen entwickeln und umsetzen. Dabei ist uns die Beteiligung der Zielgruppen und Akteur*innen sowie die Transparenz unserer Arbeit sehr wichtig. Neue Kolleg*innen erleben bei uns eine gute Einführung und Begleitung in ihre Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit sich in Ihrem Fachgebiet zu entfalten, sich mit angrenzenden Themen zu verzahnen und sich durch vielfältige Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln. Wer all das mit uns teilen will, ist herzlich eingeladen Teil unserer Abteilung zu werden. Die Einführung von DeskSharing ist in Planung.Ihre Aufgaben - Grundsatzfragen der Vergütungs- und Entgeltsystematik des SGB XI und Koordinierung der Vertragsangelegenheiten des Sozialhil-feträgers und Rahmenverträge und -regelungen nach dem SGB XI und SGB XII für ambulante Pflegeeinrichtungen; - Entgeltangelegenheiten für ambulante Pflegeeinrichtungen; - Vertretung des Trägers der Sozialhilfe in Verfahren vor der Schiedsstelle nach § 76 SGB XI Aufgabenschwerpunkte: - Vertretung des Sozialhilfeträgers in Rahmenvertragsverhandlungen für ambulante Pflegeeinrichtungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, fachlichen Standards und pflegepolitischen Zielen; - Weiterentwicklung der Strategien für die Preisbildung (Kostenkalkulation ambulanter Dienste, Ermittlung von Parametern, Indikatoren und Vergleichswerten); - Vertragsgestaltung und Vertragskontrolle inkl. Aufbau eines Controllings; Vorbereitung von Schiedsstellenverfahren in Abstimmung mit weiteren Kostenträgern und Vertretung des Sozialhilfeträgers bei Auseinandersetzungen in der Schiedsstelle; - enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Sachbearbeitung der Einzelentgeltangelegenheiten Weitere Informationen zur Stelle Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) Entgeltgruppe: E13 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich.) besetzbar ab: sofort - unbefristet - Bewerbungsfrist: 28.06.2026 Dienstort: SenWGP, Abteilung II - Pflege, Oranienstr. 106, 10969 BerlinIhr Profil Formale Voraussetzungen Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder Sozialwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse mit dem Schwerpunkt Finanzierung/ Controlling/ Rechnungswesen. Vorteilhaft und wünschenswert sind eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, der öffentlichen Verwaltung oder bei Sozialversicherungsträgern, bevorzugt im Gesundheits- und/oder Pflegebereich, speziell in den Bereichen Vertragsgestaltung und Entgeltfinanzierung. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern. Das bieten wir Arbeiten für das Gemeinwohl Wir sind eine am Wohl der Bürgerinnen und Bürger ausgerichtete Verwaltung, die für die Politikfelder Gesundheit, Pflege sowie Wissenschaft und Forschung zuständig ist. Flexible Arbeitszeiten Die Beschäftigten unserer Verwaltung bestimmen ihre Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag 6 Uhr bis 19.30 Uhr nach ihren eigenen Bedürfnissen. Homeoffice Homeoffice ist freiwillig und an festen oder flexiblen Wochentagen möglich. Weiterbildung Wir machen Ihnen regelmäßig Angebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Gesundheitsmanagement Bei uns gibt es vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Gute Verkehrsanbindung Sie finden uns

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