Pflege- und Sozialfachkraft (m/w/d)

About the role

Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Esslingen Ausschreibender Bereich: Wohnen und soziale Teilhabe 2, Haus Flandernhöhe Beginn: 01.08.2026 Einsendefrist: 30.06.2026 Beschäftigungsart: 50-80 %, unbefristet Kennziffer: 2606-09 RRSS 5 WuST 2 Das Haus Flandernhöhe in Esslingen bietet verschiedene Assistenzleistungen in der besonderen Wohnform, außerhalb der besonderen Wohnform sowie Assistenzleistungen zum Erhalt und Erwerb praktischer Fähigkeiten für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Die Leistungen werden individuell an den jeweiligen Unterstützungsbedarf angepasst. Wir unterstützen unsere Klient:innen im Rahmen der Hilfe zur sozialen Teilhabe nach § 102 ff. SGB IX in ihrem Alltag und erarbeiten mit ihnen Perspektiven für ihren weiteren Lebensweg. Ziel ist, dass Klient:innen einen Platz zum Leben in der Gesellschaft finden, an dem sie trotz ihrer Beeinträchtigungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben nach eigenen Vorstellungen führen können. Unser Angebot wird durch den Nachbarschaftstreff ergänzt. Dort fördern wir im Rahmen der Quartiersarbeit ehrenamtliches Engagement und schaffen Begegnungsräume für alle Anwohner:innen im Stadtteil. Ihre Aufgaben bei uns: Aufbau tragfähiger Beziehungen zu unseren Klient:innen, um gemeinsam an persönlichen Zielen zu arbeiten und Stabilisierung zu erreichen Individuelle Unterstützung der Klient:innen in der eigenen Häuslichkeit und im sozialen Umfeld Begleitung zu Ärzt:innen, Ämtern etc. Kooperation mit gesetzl. Betreuer:innen, Ärzt:innen, Angehörigen etc. Administrative Aufgaben Wir wünschen uns: eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klient:innen und ihren besonderen Lebensumständen Freude im Umgang mit Menschen, die individuelle Unterstützung benötigen selbstständiges und flexibles Arbeiten Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: ein engagiertes multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt viele Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Interessen einzubringen eine gute Einarbeitung und regelmäßige Supervision umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Anbieter mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Elisabeth Stahl / Bettina Niepelt, Bereichsleitungen, Tel.: 0711 252599 600. Das klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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