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Sachbearbeiter (m/w/d) Netzabrechnung in Oberhavel

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GS-COMPANY GmbH & Co. KG logoGs- & Kg · Oranienburg, Brandenburg
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About the role

Für ein Versorgungsunternehmen in Oberhavel suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Netzabrechnung zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen. Das erwartet Sie: Sicherheit und Vergütung: Tarifgebundene Vergütung (AVEU VHG) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Arbeitszeit und Flexibilität: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 08:00-14:30 Uhr sowie Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Monat Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr Mobilität: Jobrad-Leasing Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Tätigkeitsfeld als Sachbearbeiter (m/w/d) Netzabrechnung: Durchführung und Überwachung der Abrechnung von Strom-, Erdgas- und Messstellenleistungen Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse mit einer branchenspezifischen Abrechnungssoftware Kommunikation und Abstimmung mit Marktpartnern, Netzbetreibern sowie Kunden Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Abrechnungsdifferenzen Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten sowie Bearbeitung der elektronischen Marktkommunikation (EDIFACT) Planung und Begleitung der jährlichen Zählerablesung einschließlich Abrechnung sowie Unterstützung bei regulatorischen Meldepflichten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Rechnungswesen oder in der Sachbearbeitung Idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder Netzabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssoftware Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.


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