Inventory Control & Compliance Sr Analyst

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Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Inventory Control & Compliance Sr Analyst para sumarse al equipo. ¿Qué desafíos te esperan? Realizar relevamientos diarios en tiendas para asegurar la rotación correcta (FIFO/PEPS) y detectar productos próximos a vencer o dañados. Supervisar que los procesos de recepción de mercadería, almacenamiento en bodega y reposición en góndola cumplan con los estándares de la compañía. Capacidad para liderar conversaciones difíciles y resolver conflictos de forma constructiva con Managers, Directores y diferentes áreas, asegurando que los objetivos del negocio se cumplan sin descuidar las relaciones internas. Investigar las causas raíz de los quiebres de stock o mermas desconocidas, cruzando la información física con los datos del sistema. Documentar hallazgos críticos y escalar de manera inmediata irregularidades operativas o riesgos de inventario a la Gerencia de Operaciones. Evaluar si el manejo físico del inventario en trastienda dificulta la operación y proponer layouts más eficientes. Experiencia en gestión y control de inventarios, idealmente proveniente de las industrias de Supermercados (Retail), consumo masivo o empresas de logística de gran escala. Experiencia previa liderando equipos operativos o de auditoría de campo. Capacidad de influencia, plantación y liderazgo para interactuar con interlocutores de gran seniority dentro de la operación. Mentalidad analítica aguda: fuerte orientación a la resolución de problemas y diagnóstico basado en datos reales. Nivel de inglés intermedio/avanzado (deseable): capaz de interactuar con equipos globales de Delivery Hero si el rol escala a nivel regional. Conocimiento de herramientas de análisis de datos (SQL, BigQuery, Tableau) será considerado un plus (valor agregado, no limitante). La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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