Grundsätze der Schulreinigung (m/w/d)

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Grundsätze der Schulreinigung (m/w/d) Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin - von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt. unbefristet Anzahl zu besetzender Stellen: 1 Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 12 / E 11 TV-L als Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar ab sofort in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.Ihre Aufgaben - (Weiter/-) Entwicklung der Qualitätsverbesserung zur Schulreinigung, einschließlich Beratung zu qualitativen Aspekten und statistische Auswertungen der Daten der Vergabestelle sowie (Weiter/-) Entwicklung der Musterausschreibungen - Mitarbeit bei der (Weiter/-) Entwicklung von Rahmenbedingungen und Projekten zur Schulreinigung, wie z.B. Zielvereinbarungen, Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen - Kooperation und Zusammenarbeit mit den für die Schulreinigung zuständigen bezirklichen Ämtern, insbesondere den Schul- und Sportämtern und den Serviceeinheiten Facility Management (Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitstreffen) - Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen im Rahmen des Sachgebietes Vergabe- und Vertragsmanagements in Kooperation mit der zentralen Vergabestelle - Mitarbeit bei der Entwicklung von Rahmenbedingungen und Projekten innerhalb des Sachgebietes VI C 2 - Zuarbeiten zu Anfragen und Berichtswesen von Politik/ Gremien - Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung (z.B. Ermittlung von finanziellen Bedarfen für betreffende Titel im Einzelplan 10 (Kapitel 1061) im Rahmen des Sachgebietes Vergabe- und Vertragsmanagements - Übernahme von Aufgaben nach besonderer Weisung. Ihr Profil Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Studiengang (z.B. Verwaltungswissenschaften oder Facility Management), Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abschluss zum geprüften Verwaltungsfachwirt/in. Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.07.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben" . Finanzielle Anreize Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket. Flexible Arbeitszeiten Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen. Sportangebote Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur. Karriereförderung Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: - tabellarischen Lebenslauf - aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung - vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss - ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes) Eine Übersend

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