[Tango Gameworks] シニアエンバイロメントデザイナー

About the role

『Hi-Fi RUSH』を生んだTango Gameworksスタジオは、2024年にKRAFTONに合流、新たな一歩を踏み出しました。 私たちの強み 『新規タイトルの創出と拡大』 新規タイトルの企画・開発、そしてそのシリーズ展開をこれまで以上に私たちのビジネスモデルの柱として位置づけています。 『ゲーム作りに集中できる環境』 私たちはゲーム開発製作に特化したデベロッパーです。企画立案からマスターリリースまですべてを社内で完結できる開発環境を整えています。 『セクションの壁を越えて誰とでも話せる環境』 プロジェクトの枠を超え、ゲーム作りに関わるすべてのノウハウを誰もが自由に「話せる・聞ける」文化が根づいています。 『世界基準の開発力』 Unreal Engine を用いたマルチプラットフォーム開発や、サウンド・アニメーション分野での数々の世界的な受賞経歴など、高い技術力を持つクリエイターが集結しています。 私たちがゲーム作りで大切にしていること ・クリエイティビティ ・オリジナリティ ・クオリティーに対する情熱 私たちはこれまで培ってきた「ゲームへの想い」、「ユーザーへの想い」、「クリエイターへの想い」を大切に、東京から世界に向けて新しいゲームを発信し続けます。 これからも、世界中のゲームユーザーに愛される作品を生み出し、さらなる発展を目指してまいります。 Tango Gameworksでは、 3Dアクションゲームの開発経験を持つシニアエンバイロメントデザイナーを募集しています。 Unreal Engine 5で制作中の新規タイトルでシニアエンバイロメントデザイナーとして、画期的で面白い背景の制作をご担当いただきます。 どの部署とも関わりは深いですが、主にゲームデザインチーム、アートチームと協力しながら業務を進めていくことになります。 モデリングだけではなく、担当エリアの全体レイアウト、ライティング、最適化まで担当していただく業務となります。 また、新人デザイナーへの教育やリードのサポート業務も行っていただきます。 〈業務内容〉 関係チームと連携し、背景モデル作成、エリアレイアウト、ゲーム実装を担当。最終的なメモリやフレームレート調整、デバッグ作業も行う。 リードと連携し、仕様書の作成やチームスタッフの育成。 担当するエリアの確認や精査を行い、クオリティの維持、向上。 外部協力会社への発注、提出データのフィードバック及びクオリティ管理。 ※変更範囲：当社業務全般 〈応募資格〉 【必須（MUST）】 コンシューマーゲーム開発においてエンバイロメントデザイナーとして実務経験が5年以上の経験をお持ちの方。 ゲーム開発において上司／部下／同僚に対する組織内のコミュニケーション能力が高い方。 設定された期限内でクオリティの高い作業成果を提供できる方。 外国籍の場合、日本語能力試験（JLPT）N2以上をお持ちの方。 【あれば尚可（WANT）】 プロトタイプから製品版までの開発経験をお持ちの方。 ワークフローを構築でき、現場に合った提案ができる方。 HoudiniやSubstanceDesignerなどのPCG用ツールについての理解が高い方。 建築、構造デザインに関する専門知識をお持ちの方。 照明や色彩に関しての専門知識や3Dツールのライティングの高いスキルをお持ちの方。 Unreal Engineでゲーム開発経験がある方。 他部署（アート、レベルデザイン、カットシーン 、VFX）と幅広く連携でき、ワークフローに関する知見をお持ちの方。 スキルアップのため、自主的に研究できる方。 各種スクリプト、プログラミング言語による、自動化ツールの制作能力、知識をお持ちの方。 プロジェクトのエンバイロメントのチームリーダーとして3年以上の経験をお持ちの方。 植物、流体、大気などの背景制作に特化したスキルや専門知識をお持ちの方。 ■ 勤務地 ・事業所名：Tango Gameworks株式会社 ・所在地：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル6階 アクセス：JR「田町駅」三田口 徒歩7分、都営三田線・都営浅草線 「三田駅」徒歩5分 ・変更範囲：全国の当社拠点 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ■ 勤務条件 ・雇用形態：正社員（期間の定め無し） ・試用期間：6ヶ月（賃金の変更無し） ・給与：想定年収 600万円～ ・月給 500,000円～（基本給365,000円～ 固定残業代（45時間分）135,000円～ を含む。超過分支給） ・賞与制度：有り ・就業時間：10:00〜19:00 ・所定労働時間：8時間（休憩1時間） ・時間外労働：有り ・フレックスタイム制：有り（コアタイム：無し） ※専門業務型裁量労働制の適用を受ける場合：10時間働いたものとみなされます。 ・通勤手当：当社規定により支給 ・休日・休暇： 完全週休二日制、ウェルネス休暇（毎年5日の有給休暇を付与） 年次有給休暇（入社3か月目より付与）、年末年始休暇 慶弔休暇、会社創立記念日 ・社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ 制度・福利厚生 ・ウェルネス手当（年2回、各500ドルを支給） ・福利厚生倶楽部の利用 ・在宅勤務 ・健康診断 ・予防接種 ・服装自由

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Company Intel

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