Mechaniker/in für Feuerlöschanlagen/Anlagenmechaniker/in (w/m/d)

About the role

**Mechaniker/in für Feuerlöschanlagen/Anlagenmechaniker/in (w/m/d) ** Als Verwaltung des Deutschen Bundestages unterstützen wir das Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 3-Gebäudetechnik im Sachbereich Energie-, Sanitär- und Feuerlöschtechnik\*\* \*\*- unbefristet eine/einen **Mechaniker/in für Feuerlöschanlagen/Anlagenmechaniker/in (w/m/d)** Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 7) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 7). Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit erfolgt im Rahmen einer an die Erfordernisse der Aufgabenerfüllung im Referat angepassten Regelung. Ihre Aufgaben - Inspektion, Störungsbeseitigung und technischer Betrieb - Inspektion, Nachrüstung der Handfeuerlöscher sowie Überwachung der Firmen bei deren Wartungen und Instandsetzungen - Begleitung und Unterstützung bei wiederkehrenden öffentlich-rechtlichen Sachverständigenprüfungen - der Sprinklerzentralen mit Prüf- und Überwachungseinrichtungen - der Leitungen, Armaturen und Sprühköpfe der Sprinkler-, Micro-Drop- und Gaslöschanlagen - der nassen und trockenen Löschwassersysteme mit Armaturen und Entnahmegeräten - der Argon-Löschanlagen mit Löschgaszentralen, Leitungen, Armaturen und Sprühköpfen - der Ansul-Löschanlagen mit Löschmittelzentralen, Leitungen, Armaturen und Sprühköpfen Wir bieten Ihnen - Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.582,38 Euro Brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 220,00 Euro Ministerialzulage - bei Vorliegen nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge. - Beamtinnen und Beamte BesGr. A7 BBesO - Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich! - Eine gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice - Ein umfassendes Fortbildungsangebot - Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot - Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Ihre Qualifikation - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Metallverarbeitung oder Anlageninstallation und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich/auf dem Gebiet des Betriebes, der Instandhaltung und der Sicherheit gebäudetechnischer Anlagen (insbesondere Feuerlöschanlagen) und - ein anlagenspezifischer Sachkundenachweis z.B. Schulung zum Sprinklerwart oder Gaslöschanlagenwart, Herstellerschulungen durch Anbieter für Sprinkleranalgen (z.B. Minimax, Johnson Controlls etc.) oder Arbeitszeugnis von einem Hersteller oder Wartungsunternehmen von Sprinkleranlagen *Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben genannten Anforderungen erfüllen.* Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie - gründliche und vielseitige Fachkenntnisse über Funktion, Aufbau, Arbeitsweise sowie Betrieb und Instandhaltung folgender technischer Anlagen: Sprinklerzentralen mit Prüf- und Überwachungseinrichtungen; Leitungen, Armaturen und Sprühköpfe der Sprinkler-, Micro-Drop- und Gaslöschanlagen Argon-Löschanlagen mit Löschgaszentralen sowie Ansul-Löschanlagen - Kenntnisse in der Betriebs-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik - Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke, Normen und Vorschriften (z. B. BetrSichV, ArbSchG, DIN, VdS, VDI) - Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Auftragnehmer, Behörden, Nutzer) nachweisen können. **Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen grundsätzlich zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.** Die Bereitschaft, sich einer ggf. erforderlichen erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) im Bereich Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, wird vorausgesetzt. Zwingend erforderlich sind für diese Tätigkeit eine Höhentauglichkeit, die Tauglichkeit für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten sowie die Fähigkeit zum Arbeiten in engen Räumen, hitzeexponierten und lärmintensiven Bereichen. Erwartet werden ein sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, auch unter Zeitdruck, sowie Dienstleistungsorientierung, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Zusätzlich wird berufliches Engagement vorausgesetzt, insbesondere die Bereitschaft z

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