HR Operations Manager (f/m/d)

About the role

eleQtron gehört zu den wenigen Unternehmen weltweit, die aktiv an der nächsten Generation des Quantum Computings arbeiten. Nach unserer erfolgreichen Series-A-Finanzierung bauen wir aktuell die Teams und Strukturen für die nächste Wachstumsphase auf. Dafür suchen wir Menschen, die nicht einfach nur einen Job suchen - sondern Teil von Technologie werden wollen, die die Zukunft verändern wird Was Dich erwartet Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Deine Aufgaben: Verantwortung für den gesamten administrativen Employee Lifecycle vom Eintritt bis Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen HR-Themen Vorbereitung und Koordination der monatlichen Payroll mit externem Dienstleister Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen Unterstützung internationaler Mitarbeitender bei Onboarding, Relocation und Visa-Prozessen Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen Zusammenarbeit mit Recruiting, Finance und Management Unterstützung bei Audits, Compliance- und arbeitsrechtlichen Themen Was Du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise Hohe Vertrauenswürdigkeit und Professionalität Erfahrung in dynamischen oder wachstumsorientierten Unternehmen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Du von eleQtron erwarten kannst: Die Möglichkeit, ein internationales Deep-Tech-Unternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase mit aufzubauen. Hohe Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Internationales Team mit starkem Zusammenhalt. Gesundheits- und Fitnessangebote. Moderne Arbeitsumgebung an der Schnittstelle von Forschung und Technologie.

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Company Intel

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