Asesor Técnico Comercial (TRWS) - CDMX
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About the role
Desarrollarás oportunidades técnicas y comerciales en impermeabilizaciones especializadas y tecnologías de roofing , asesorando a contratistas, cuentas clave y proyectos industriales/comerciales. Impulsarás la especificación y correcta aplicación de sistemas (acrílicos, prefabricados, poliuretanos y, preferentemente, Single Ply ), cerrarás ventas B2B y consolidarás relaciones de largo plazo con el ecosistema de contratistas y tomadores de decisión. Formación: Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial o afín (deseable técnico con sólida base de campo). Experiencia: 3 años en roofing/waterproofing o recubrimientos para techumbre/fachada - idealmente con Single Ply (TPO, PVC) y experiencia en techos industriales/comerciales . Conocimientos deseables: Compatibilidad de sustratos (lámina, losa, panel, concreto), humedad, adherencia y preparación de superficie . Detallado de puntos críticos: penetraciones, pretiles, drenes, uniones, equipos MEP. Manejo de fichas técnicas, Hojas de Seguridad, PEP/ITs y lectura básica de planos. Marco normativo de seguridad e higiene en obra; buenas prácticas de aplicación. Habilidades: Orientación al cliente y a resultados . Comunicación técnica (explicar beneficios, límites y garantías). Negociación consultiva y manejo de objeciones. Planeación y disciplina comercial (agenda, rutas, cobertura). Análisis con Excel (consumos, márgenes, pricing) y presentaciones con PowerPoint (propuesta técnica‑comercial). Movilidad: Licencia vigente; disponibilidad para viajar y trabajo en alturas (cuando aplique a inspecciones). Inglés: Intermedio (Deseable) En Sika, la confianza es nuestro valor más importante . Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día. Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo , diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestros beneficios incluyen: Salario $27,000 (50% fijo y 50% Variable) 10% en vales de despensa Tarjeta Ticket Restaurante 6% en fondo de ahorro 50% de prima vacacional Días de descanso adicionales a los establecidos por ley Programas de permisos especiales Plan de pensiones Seguro de vida Seguro de gastos médicos mayores Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
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