Propriétaire de produit principal(e) - Oracle Fusion Infonuagique - GL, HCM, Immobilisations
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About the role
Notre équipe grandissante est à la recherche d'un (e) Propriétaire de produit principal(e) Oracle Fusion Infonuagique. À propos de nous : Intact est le plus important fournisseur d'assurance de dommages au Canada, l'un des principaux fournisseurs d'assurance spécialisée ayant une expertise dans le monde, et un chef de file de l'assurance des entreprises au Royaume-Uni et en Irlande. Nous avons une équipe mondiale de plus de 30 000 employés offrant un service hors pair à partir de plus de 350 bureaux. Notre entreprise a connu une croissance interne et par acquisition, et nos primes annuelles totalisent plus de 22 milliards de dollars. Résumé du poste : Le ou la Gestionnaire de produit principal(e) Oracle Fusion Infonuagique aura la charge de la mise en œuvre, de l' intégration et de la gestion efficaces des applications Oracle Fusion Infonuagique, en se concentrant principalement sur les modules du grand livre, des transactions inter-compagnies, gestion du capital humain et des immobilisations . Ce rôle est crucial pour assurer une intégration fluide des systèmes financiers, notamment dans le contexte des acquisitions. Le ou la Gestionnaire de produit principal(e) collaborera avec les équipes financières, informatiques et les partenaires externes pour s'assurer que les systèmes et processus financiers sont robustes, évolutifs et alignés avec les objectifs stratégiques de l'organisation. Relève de la Directrice ERP, Oracle Fusion Infonuagique. Ce que vous accomplirez chez nous: Mise en œuvre et configuration: Gérer la mise en œuvre et la configuration des modules Oracle Fusion Infonuagique du grand livre des Intercos, gestion du capital humain et des immobilisations, en assurant une intégration fluide avec les systèmes existants. Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les exigences et les traduire en configurations système. Gérer le processus d'intégration des systèmes financiers lors des acquisitions, en assurant une migration des données précise et une harmonisation des systèmes. Collaborer avec les équipes financières et informatiques pour définir les exigences du système et créer des plans de mise en œuvre détaillés. S'assurer que tous les processus financiers et les exigences des rapports (reporting) sont correctement reflétés dans le système. Maintenance et support du système: Gérer les opérations quotidiennes et la maintenance des applications Oracle Fusion Infonuagique. Fournir un support technique et résoudre les problèmes liés à Oracle Fusion Infonuagique, en travaillant en étroite collaboration avec le support Oracle lorsque nécessaire. Surveiller les performances du système, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et la fiabilité du système. Amélioration des processus: Analyser les processus financiers actuels et identifier les domaines à améliorer ou à automatiser. Développer et mettre en œuvre des meilleures pratiques pour l'utilisation d'Oracle Fusion Infonuagique dans les opérat
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Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times. Our employee promise represents Intact's commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us. Pay at Intact is about much more than just salary. Flexible work arrangements and a hybrid work model Possibility to purchase up to 5 extra days off per year Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life) Salary range (but not limited to): 109,900 - 134,300 Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 15% As part of our commitment to Win As A Team , we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) - with Intact matching 50% of your net shares. Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan. Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.
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