Asistente administrativo en área de ventas - enfocado en personas con discapacidad
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What success looks like in this role: Estamos buscando Asistente Administrativo para el área de Ventas ¿Tienes entre 1 y 5+ años de experiencia en funciones administrativas y quieres crecer en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: Experiencia administrativa (idealmente en áreas de ventas). Inglés deseable, pero no limitante. Formación: Técnico o tecnólogo en cualquier área. Manejo de herramientas de Office: Word, PDF, Excel básico, PowerPoint. Ubicación: Preferiblemente en Bogotá para trabajo híbrido en oficina Lo que buscamos: Una persona organizada, proactiva y con habilidades para apoyar al equipo de ventas en la gestión administrativa, asegurando eficiencia y calidad en los procesos. #LI-SA1 You will be successful in this role if you have: Técinico, técnologo o profesional en administración de empresas, negocios internacionales o a fines administrativas. Enfocada a personas con discpacidad permanente. #LI-SA1 Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at GlobalRecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys' EEO commitment here .
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