Vendor Growth Analytics Sr Analyst

About the role

Co-liderar la migración regional hacia un CRM único: Brindar soporte en la transición hacia una plataforma unificada, garantizando que las estrategias de comunicación multicanal se traduzcan de forma correcta y colaborando con equipos globales y regionales. Asegurar la integridad y segmentación de datos: Velar por la calidad de la información para la segmentación precisa de campañas y definir los eventos de medición necesarios para evaluar el impacto real en el negocio. Evolucionar la arquitectura de datos y reportería: Transformar estructuras de datos complejas en narrativas visuales estratégicas y dashboards que sirvan como brújula para la toma de decisiones regionales. Optimizar la contactabilidad integral del ecosistema: Auditar y proponer mejoras en los procesos de registro, alta y actualización de datos de los comercios partners, interactuando y negociando soluciones con equipos globales y regionales de Producto y Ventas. Impulsar la experimentación y automatización: Diseñar, ejecutar y analizar pruebas A/B sofisticadas para la mejora continua de resultados, transformando análisis puntuales en soluciones automatizadas y escalables. Formación académica: Graduación universitaria en Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística, Ciencias de Datos o carreras afines con un fuerte enfoque analítico. Experiencia profesional: Al menos 2 años de experiencia brindando soporte en proyectos de estrategia de negocio o análisis de datos, conectando métricas técnicas con objetivos comerciales. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de SQL y BigQuery, junto con herramientas de visualización de datos como Tableau, Looker o Power BI. Herramientas analíticas: Dominio avanzado de Excel, incluyendo modelado de datos, fórmulas complejas y Power Pivot. Idioma: Nivel de inglés avanzado, con fluidez para interactuar y colaborar de forma diaria en entornos internacionales y con equipos globales. Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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