Ingenieur für Produktstandardisierung (m/w/d)

About the role

Verstärke unser Team als Ingenieur für Produktstandardisierung (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET: - Initiierung, Leitung und Bearbeitung bereichsübergreifender Projekte zur Standardisierung auf Komponentenebene - Durchführung von Markt-, Verbrauchs- und internen Stakeholderanalysen zur Entwicklung ganzheitlich tragfähiger und zukunftssicherer Standards - Mitarbeit bei der Definition zukünftiger Sourcing-Konzepte (z. B. Warengruppenstrategien) - Eigenständige Überwachung und Steuerung der verantworteten Aktivitäten und Projekte - Erstellung von Entwicklungsanträgen für geplante Projekte sowie Präsentation von Fortschritten laufender Projekte IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Schwerpunkt Nachrichtentechnik / Hochfrequenztechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur - Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams - Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungsentwicklung, im Schaltungsdesign und -layout sowie in der Inbetriebnahme von Baugruppen - Kenntnisse im mechanischen Design sind von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

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