Beauftragte*n für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

About the role

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für das Sozialamt zum 01.11.2026, unbefristet und in Vollzeit eine\*n # Beauftragte\*n für Menschen mit Behinderung (m/w/d) # Ausschreibungsnummer 12-098/26 Die Verwirklichung einer umfassenden gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention ist Ziel und Vision der Stadt Münster. Hierfür wird laut Hauptsatzung ein\*e hauptamtliche\*r Beauftragte\*r für Menschen mit Behinderung bestellt und eine Kommission zur Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderung (KIB) gebildet. Die Stelle ist in der Fachstelle Sozialplanung und Sitzungsdienst verortet. Das achtköpfige Team ist im Schwerpunkt für die Themenbereiche Inklusion, Alter und Pflege zuständig. Darüber hinaus werden der Ausschuss für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Migration sowie die KIB durch die Fachstelle betreut. ## Ihre Aufgabenschwerpunkte - Die Interessen von Menschen mit Behinderung werden von Ihnen vertreten, insbesondere indem Sie - Anliegen und Beschwerden aufnehmen und in Kooperation mit den zuständigen Stellen Problemlösungen erarbeiten, - die Belange von Menschen mit Behinderung aktiv in städtische Planungen und Querschnittsprozesse einbringen, - zu Aspekten der Barrierefreiheit im Rahmen von Baumaßnahmen Stellung nehmen und die Beteiligung von Menschen mit Behinderung sicherstellen. - Sie übernehmen die Geschäftsstelle der KIB und fördern aktiv die politische Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Dazu zählt u.a. die inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen (in Zusammenarbeit mit Vorsitz und Schriftführung) sowie die Erarbeitung organisatorischer Regelungen (z.B. Geschäftsordnung). - Sie begleiten, initiieren und koordinieren gezielt Maßnahmen und Projekte zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. - Durch Netzwerk- und Gremienarbeit fördern Sie einen aktiven Austausch der Vereine, Verbände und Selbsthilfegruppen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese z.B. bei der Akquise von Fördermitteln und der Gestaltung inklusiver Projekte. - Im Rahmen von Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und internen Fortbildungen informieren Sie über und sensibilisieren für die Belange von Menschen mit Behinderung. ## Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (mind. Bachelor/ Diplom) oder ein anderes für die Ausübung der Tätigkeit förderliches Hochschulstudium (z.B. Rehabilitation, Heilpädagogik, Soziologie, Erziehungswissenschaft, Psychologie). - ***Alternativ*** besitzen Sie die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder haben den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen. - **Darüber hinaus** haben Sie bereits eine **mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung**, gerne mit Bezügen zu den o.g. Aufgabenschwerpunkten, gesammelt. ## Ihre Kompetenzen - Durch Ihr hohes Maß an Engagement und Idealismus beweisen Sie themenbezogen Ausdauer. - Sie sind in der Lage, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu gestalten und zu strukturieren. Gleichzeitig sind Sie kontaktfreudig, kommunikationsstark und konfliktfähig und haben Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken. - Ihr umfassendes Verständnis von unterschiedlichen Behinderungsformen und Bedarfslagen von Menschen mit Behinderung sowie die hohe Sensibilität für Menschen mit Diskriminierungs- und Stigmatisierungserfahrungen, sind Grundlage für Ihr Handeln. - Ihnen sind der Aufbau und die Abläufe innerhalb einer Kommunalverwaltung und die formalen Grundlagen der Kommunalpolitik ebenso bekannt wie die Akteurslandschaft und die Angebotsstrukturen von und für Menschen mit Behinderung in Münster. - Sie kennen die wesentlichen gesetzlichen Grundlagen für die Inklusion, zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung sowie der Eingliederungshilfe. Zum barrierefreien Bauen haben Sie bereits vertiefte Kenntnisse erworben bzw. sind bereit, sich diese anzueignen. ## Unser Angebot - **Transparente Bezahlung:** Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach **Entgeltgruppe E 11** des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen **5.046,03 €** und **6.326,77** **€** brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt\*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach **Besoldungsgruppe A 11** LBesO A NRW bewertet. - **Vertrauensvolle Zusammenarbeit:** Sie arbeiten in einem kleinen wertschätzenden Team, das regelmäßige Rücksprachen hä

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