Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d), Logistik Service

About the role

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Die heutige Unternehmensgröße und das antizipierte zukünftige Wachstum stellen enorme Anforderungen an unsere Organisation, insbesondere an den Bereich Supply Chain. Im Zuge unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d), die im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsprozesses, perspektivisch die Leitung einer Logistik-Einheit übernehmen soll. Diese Stelle ist in unserem Fachmarklager in Friedberg bei Augsburg zu besetzen. Ihre Aufgaben Entsprechend Ihrem individuellen Entwicklungsplan werden Sie in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche eingearbeitet und übernehmen sukzessive operative Verantwortung: Überwachung des Wareneinganges sowie stichprobenartige Kontrolle der Warenqualität Prüfung der ordnungsgemäßen Einlagerung und Auszeichnung der angelieferten Ware Bearbeitung von Reklamationen und Retouren sowie die daraus resultierende Abstimmung mit den Lieferanten Überwachung des Ablaufes unseres Online-Handels mit Materialbeschaffung und Klärung von Betrugsfällen Einteilung der Schichten für die Kommissioniertätigkeiten Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe sowie Führung von Aushilfen Betreuung von Projekten zur Optimierung von Abläufen im Lager Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit logistischem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d), idealweise in Verbindung mit einer entsprechenden Aufstiegsqualifizierung z.B. als Fachwirt für Logistiksysteme (m/w/d) Sicheres Auftreten sowie Wunsch Führungs- und Personalverantwortung zu übernehmen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit analytischem bzw. strategischem Denkvermögen Fähigkeit sich in einem bestehenden Team schnell zu integrieren und Menschen zu begeistern Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen Strukturierte und individuelle Einarbeitung: Sie lernen unsere Prozesse in der Logistik, dem Einrichtungshaus und der Zentralverwaltung kennen Nach Abschluss der Entwicklungsphase übernehmen Sie die Führung einer Logistik-Einheit Fortlaufende Weiterbildungsangebote am SEGMÜLLER Trainings- und Entwicklungsprogramm speziell für Führungskräfte Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder über jobs@segmueller.de.

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