Responsable relations sociales (F/H)

About the role

Relations collectives Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, représentant de proximité) Préparer, organiser les élections professionnelles Participer aux études préalables et à la négociation d'accords collectifs Suivre le fonctionnement des instances représentatives du personnel, de la conformité des dossiers. Rédiger des notes d'information pratique. Relations individuelles Gérer les dossiers disciplinaires sur le périmètre dédié Conseil et appui auprès des périmètres délégués Prévention, Santé et sécurité : Gestion des procédures d'inaptitude, en relation avec les acteurs locaux Gestion des réserves AT/MP, en relation avec les acteurs locaux Animation de la CSSCT, Référent harcèlement. Conseil juridique Analyser et communiquer les informations de réglementation pour garantir la mise en place et l'application des dispositions légales et conventionnelles et les règles en vigueur dans l'entreprise. Animer des formations internes Assurer une veille sociale juridique Accompagnement des projets de l'entreprise (filialisation... Ce que nous vous apportons : Les avantages classiques : une mutuelle prise en charge à 50% un remboursement à 50% du titre de transport Et nos spécificités : la possibilité de travailler chez un leader du marché une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) un groupe rentable et en croissance permanente une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines un CSE avec de nombreux avantages culturels un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences un partenaire mobilité une équipe soudée, engagée et conquérante Poste basé à Nanterre - télétravail partiel possible (2jour/semaine) Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .

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