SAP Migration PMO & Data Specialist (m/f/d)

About the role

**UNTERNEHEMENSÜBERBLICK** Als europäischer Standort eines in Japan ansässigen Konzerns ist das Unternehmen verantwortlich für die Bereitstellung innovativer Produkte, Technologien und Lösungen in verschiedenen Branchen, darunter Life Sciences, Chemie und Healthcare. Innerhalb Europas spielt das Unternehmen eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Wachstum und operativer Exzellenz, indem regionale Aktivitäten eng mit globalen Funktionen vernetzt werden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation, einschließlich der Einführung eines gruppenweiten SAP-Systems zur Steigerung von Effizienz, Compliance und Datenqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette. **AUFGABENBEREICH** Als SAP Migration PMO & Data Specialist unterstützen Sie ein zentrales ERP-Transformationsprojekt, bei dem SAP Business One durch ein gruppenweites SAP-System ersetzt wird. Die Position verbindet operative Datenarbeit mit Projektkoordination und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen und Ländern. **Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten** **1. PMO- und Projektkoordination** - Unterstützung der Projektkoordination zwischen Fachabteilungen, europäischem SAP-Team und der Konzernzentrale - Mitwirkung beim Tracking von Projektfortschritten, Meilensteinen und Deliverables - Förderung der bereichsübergreifenden Kommunikation sowie proaktives Nachverfolgen offener Themen - Sicherstellung der organisatorischen Vorbereitung für alle Projektphasen (Anforderungen, Testing, Go-Live) **2. Datenmigration & Datenbereinigung** - Extraktion, Analyse und Validierung großer Datenmengen in SAP (z. B. Lieferanten- und Produktstammdaten) - Identifikation von fehlenden oder inkonsistenten Daten (z. B. unvollständige Kontaktdaten) - Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen zur Vervollständigung und Validierung der Daten - Durchführung operativer Datenbereinigungsmaßnahmen zur Sicherstellung hoher Datenqualität **3. SAP-Systemunterstützung** - Zugriff auf SAP-Systeme zur Datenanalyse und Unterstützung der Migrationsaktivitäten - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Tests (insbesondere während der Testphase im September) - Mitarbeit bei operativen Prozessen, z. B. im Bereich Sales Orders, bei Bedarf **4. Compliance- und Prozessunterstützung** - Sicherstellung, dass migrierte Daten regulatorischen Anforderungen entsprechen (insbesondere in regulierten Branchen) - Abstimmung mit internen Experten bei spezifischen regulatorischen Fragestellungen - Unterstützung der Fachbereiche bei der Anpassung an neue Prozesse im SAP-System **5. Stakeholder-Kommunikation** - Aktive Abstimmung mit internen Abteilungen zur Klärung von Datenlücken und Verzögerungen - Eigenständiges Nachfassen bei ausstehenden Rückmeldungen - Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Teams **ANFORDERUNGEN** **Muss-Kriterien (zwingend erforderlich)** - Praktische Erfahrung mit SAP-Systemen (Kenntnisse im Modul SD bevorzugt) - Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse, Datenvalidierung oder Datenbereinigung - Grundkenntnisse in Accounting bzw. betriebswirtschaftlichen Prozessen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise - Selbstständigkeit und hohe Eigenverantwortung **Zusätzliche Anforderungen** - Bewerber müssen derzeit in Deutschland wohnhaft sein und über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen. - Bewerber müssen in der Lage sein, während wichtiger Projektphasen an Meetings vor Ort im Büro des Unternehmens in Neuss teilzunehmen. **Wünschenswerte Qualifikationen** - Erfahrung in ERP-Implementierungs- oder SAP-Migrationsprojekten - Kenntnisse im SAP SD-Modul (von Vorteil gegenüber FI/CO) - Deutschkenntnisse auf Business-Niveau (von Vorteil) - Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Chemie, Life Sciences) - Erfahrung in einem internationalen, bereichsübergreifenden Arbeitsumfeld **BENEFITS** - Anstellungsart: Befristeter Vertrag bis März 2027 (Verlängerung je nach Leistung und Bedarf möglich) - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsmodell: Hybrid (überwiegend remote, Präsenz bei wichtigen Projektphasen erforderlich) - Gehalt: €4.000 - €5.000 pro Monat (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) - Erstattung von Reisekosten bei Vor-Ort-Terminen - Kinderzulage verfügbar - Möglichkeit zur Mitarbeit an einem internationalen SAP-Transformationsprojekt mit hoher Sichtbarkeit

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