Conseiller principal ou conseillère principale, Coordination lutte contre le blanchiment d'argent

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Poste temporaire d'une durée de 12 mois Dans le cadre des initiatives du Bureau de la Sécurité Desjardins (BSD), visant à renforcer la conformité en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement des activités terroristes (LBA/FT), les secteurs d'affaires sont responsables de la gestion et de la résolution des enjeux de non-conformité (NC) qui leur sont attribués. Le rôle de relais secteur vise à assurer une coordination efficace entre le BSD et les secteurs d'affaires, en facilitant la compréhension des attentes, le suivi des travaux et la livraison des correctifs requis. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(-ère) principal(e), Coordination lutte contre le blanchiment d'argent qui se distinguent par sa forte capacité d'analyse et de synthèse, sa rigueur dans le suivi et la gestion des livrables, ainsi que l'aptitude à gérer plusieurs parties prenantes et priorités simultanément. Cette personne devra également faire preuve d'autonomie et de proactivité dans la réalisation de leurs mandats. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Coordonner et soutenir les parties prenantes Agir à titre de point de contact principal entre le BSD et les secteurs d'affaires Assurer l'arrimage des priorités, des échéanciers et des livrables entre les équipes sectorielles et le BSD Accompagner les équipes dans la compréhension des exigences émises par le BSD et/ou la 2e ligne de défense (2LDD) Contribuer aux réflexions en apportant des analyses et des pistes de solution tout au long du cycle de vie des travaux (faisabilité, réalisation, optimisation) Participer aux échanges stratégiques avec les directions concernées Maintenir une communication claire, continue et vulgarisée entre les parties prenantes Assurer le suivi des livrables et des activités Suivre l'avancement des travaux du secteur et en assurer la cohérence avec les attentes Identifier, escalader et contribuer à la résolution des enjeux ou des blocages Gérer de manière proactive les demandes urgentes ou ponctuelles Produire la documentation et la reddition Préparer et mettre à jour les documents de reddition demandés par le BSD Assurer la traçabilité des décisions, des correctifs et des justifications associées Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettez à profit Baccalauréat dans une discipline approprié Un minimum de six ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience en gestion de projets ou en coordination transversale Connaissance du français nécessaire Maîtrise des processus d'affaires du secteur (ex. ouverture de comptes, paiements, opérations bancaires) Maîtrise des habiletés de communication et d'influence Connaissance des enjeux de conformité et des cadres réglementaires LBA/FT Connaissance des données requises à des fins de conformité réglementaire (données transactionnelles, sociodémographiques, etc.) Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Affaires juridiques (GF) Date de fin d'affichage 2026-06-17

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