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SAP IS-U Consultant / Entwickler (w/m/d)

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Rohde & Partner logoRohde & Partner · Walldorf, Baden, Baden-württemberg
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About the role

Unser Auftraggeber bietet die Chance, in einem spezialisierten Team die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten. Die Experten unterstützen in allen Bereichen der SAP-Integration, optimieren die Geschäftsprozesse mit maßgeschneiderten Lösungen und sorgen für eine reibungslose Implementierung und Wartung der Systeme. Aufgaben: - Beratung und Umsetzung von SAP IS-U Prozessen in den Bereichen Abrechnung, Vertragskontokorrent, Marktkommunikation, Vertragsverwaltung oder Geräte- & Netzmanagement - Analyse und Optimierung bestehender IS-U-Systeme und Prozesse im Rahmen von Digitalisierungsstrategien - Unterstützung bei Migrationen auf SAP S/4HANA Utilities und der Nutzung moderner Technologien wie Fiori und Cloud-Integration - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur technischen und funktionalen Weiterentwicklung von SAP IS-U - Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Key User - Fehleranalyse, Support und Anpassung von Customizing-Einstellungen Anforderungen: - Erfahrung in SAP IS-U und fundiertes Verständnis der energiewirtschaftlichen Prozesse - Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Billing & Invoicing, Marktkommunikation (EDI, GPKE, GeLi Gas, MaBiS), Geräteverwaltung oder Netzmanagement - Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities und modernen UI-Technologien wie SAP Fiori - Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einem ganzheitlichen Verständnis für Prozesse - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Unser Auftraggeber bietet: - Arbeiten in einem Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie und spannenden Perspektiven - Konkurrenzfähiges, leistungsorientiertes Gehalt - Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung für Projekte zu übernehmen - Individuell auf den Mitarbeiter abgestimmte Entwicklungswege - Möglichkeit, verschiedene Rollen im Unternehmen kennenzulernen und neue Perspektiven zu gewinnen - Möglichkeit, flexibel zwischen Homeoffice und Büro zu wechseln


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