Concepteur de l'education et de l'apprentissage/ Education and Learning Designer

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Employment Status: Regular Time Type: Full time BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today. Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact. Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen. Job Summary: Concepteur de l'education et de l'apprentissage Statut de l'emploi: Régulier Type de temps: Temps plein LA CONSTITUTION D'UNE ÉQUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS Au cœur du Groupe CSA se trouve une vision : faire du monde un endroit meilleur, plus sûr et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis près de cent ans : de la première norme technique pour les ponts ferroviaires élaborée en 1919 à plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd'hui. Le Groupe CSA, dont le siège social est situé au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, met à l'essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles ménagers courants aux technologies de pointe - afin de répondre à des exigences rigoureuses en matière de sécurité, de rendement et d'impact sur l'environnement. Nos employés sont fiers de faire une différence dans la vie des gens grâce à leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider à réaliser cet objectif. Fonction Principale Le titulaire de ce poste est chargé de concevoir et de développer des solutions de formation et d'éducation destinées à des publics externes sur des sujets techniques, en se tenant au courant des tendances du secteur. Il utilise la théorie de l'apprentissage des adultes, des modèles de conception pédagogique et l'apprentissage basé sur les compétences pour créer des produits éducatifs conformes aux normes et codes du Groupe CSA. Il effectue des analyses des tâches professionnelles, identifie les besoins en matière d'apprentissage et collabore avec des experts externes et l'équipe de gestion des produits afin de garantir l'exactitude et la pertinence du contenu. Il intègre également des évaluations pour mesurer les compétences des apprenants. Il améliore la compréhension, les performances et l'adoption par les utilisateurs finaux en créant des supports d'apprentissage attrayants. Il identifie et améliore les modèles de conception pédagogique et les approches basées sur les compétences afin de répondre aux besoins commerciaux en constante évolution du Groupe CSA, contribuant ainsi aux objectifs à long terme de l'organisation. Principales fonctions et responsabilités Compréhension de l'activité Applique les théories, pratiques et méthodes d'apprentissage pour adultes et de conception pédagogique afin de créer des expériences d'apprentissage efficaces qui répondent aux objectifs d'apprentissage du projet. S'assure que les produits sont conçus pour répondre aux exigences en matière d'aménagement et d'accessibilité. Utilise divers outils de création, systèmes de gestion de l'apprentissage et ressources d'IA pour fournir un contenu d'apprentissage de haute qualité et actualisé. Recommande/développe des outils d'évaluation pour mesurer l'efficacité des programmes de formation et apporter des améliorations fondées sur les données. Identifier des moyens améliorés d'appliquer les systèmes et les approches afin de répondre aux besoins évolutifs de la CSA en matière de produits éducatifs. Rechercher et identifier de nouvelles méthodes et de nouveaux systèmes afin de répondre aux besoins et aux attentes changeants des apprenants, conformément aux théories et aux approches pédagogiques actuelles. Capacité à travailler en équipe Fournit des conseils détaillés aux ressources du projet, y compris aux spécialistes du domaine et aux fournisseurs externes, afin de développer un contenu conforme aux objectifs et aux résultats d'apprentissage. Contribue à la conception et au développement efficaces des produits en résolvant rapidement les problèmes liés aux parties prenantes et au contenu, grâce à sa capacité à identifier les problèmes systémiques qui nécessitent une refonte ou un développement supplémentaire. Guide les efforts du coordinateur de production en ce qui concerne l'autorisation d'utiliser des ressources externes si nécessaire, notamment des graphiques techniques, des traductions et d'autres éléments à valeur ajoutée, afin de s'assurer que tous les éléments nécessaires sont en place pour le développemen

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