კონცეპტ მომხმარებლებთან ურთიერთობის მენეჯერი - ფოთი

About the role

პოზიცია: კონცეპტ მომხმარებლებთან ურთიერთობის მენეჯერი პოზიციის მიზანია კონცეპტ სეგმენტის (ყოფილი "კონცეპტ ციფრული ნაკრების") კლიენტებისთვის საბანკო პროდუქტებისა და მომსახურებების შეთავაზება, პორტფელის ხარისხის მართვა და კლიენტთა გამოცდილების გაუმჯობესება. გინდა იმუშაო პრემიუმ სეგმენტის კლიენტებთან და შექმნა მათთვის გამორჩეული ფინანსური გამოცდილება? თიბისი გიწვევს გუნდში - იქ, სადაც გაყიდვები ნიშნავს ნდობის, ურთიერთობისა და გრძელვადიანი პარტნიორობის შექმნას. რას გააკეთებ ამ როლში? გაუწევ კონცეპტ სეგმენტის (ყოფილი "კონცეპტ ციფრული ნაკრების") კლიენტებს პროფესიულ კონსულტაციას საბანკო პროდუქტებსა და სიახლეებზე; აქტიურად მოიზიდავ ახალ კლიენტებს, შესთავაზებ სესხებს, დეპოზიტებსა და სხვა პროდუქტებს, ინდივიდუალური საჭიროებების გათვალისწინებით; მართავ და განავითარებ პორტფელს - გაზრდი ხარისხს, ჩართულობასა და პროდუქტების გამოყენებას; ეფექტურად მოაგვარებ მომსახურების პროცესში წარმოქმნილ საკითხებს; დაიცავ ბანკის რეგულაციებსა და კონფიდენციალურობის სტანდარტებს. ვეძებთ კანდიდატს, რომელსაც აქვს: მომსახურების მიმართულებით, დასახული გეგმების წარმატებულად შესრულების სამუშაო გამოცდილება; ძლიერი გაყიდვების უნარი და განვითარებული ანალიტიკური/ლოგიკური აზროვნება; კლიენტზე ორიენტირებული მიდგომა და მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა; შედეგზე და პროფესიულ განვითარებაზე მკაფიო ორიენტაცია; ეფექტიანი, დამაჯერებელი და პროფესიული კომუნიკაციის უნარი; დამატებით ფლობს უცხო ენებს ჩვენ გთავაზობთ : საუკეთესო სამუშაო გარემოს, პროფესიონალ ადამიანებთან ერთად; გექნება შესაძლებლობა იმუშაო თანამედროვე ტექნოლოგიებით და მათ შორის, იყო მონაწილე სისტემების ყოველდღიური გაუმჯობესების პროექტებში; სამუშაოს დაწყებამდე, გთავაზობთ, ანაზღაურებად გადამზადების პერიოდს, რომელიც დაგეხმარება პროფესიული უნარების და საბანკო პროდუქტების ცოდნის მიღებაში/ამაღლებაში და სამუშაოს უკეთ შესრულებაში თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank თიბისიში კანდიდატთა შერჩევის პროცესი "დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ" კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება. თიბისი ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank თიბისიში კანდიდატთა შერჩევის პროცესი "დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ" კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, შენ შეგიძლია დააფიქსირო შემთხვევა და იყო დარწმუნებული, რომ შეტყობინებას აუცილებლად მოჰყვება რეაგირება. თიბისიში შეგიძლია, შენი ხმა სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხით გააჟღერო და ინციდენტი სრულად ანონიმურად ან ღიად დააფიქსირო: ანონიმური ვებ-ფორმა #1 - https://form.jotform.me/tbcbank/anonymous-hotline ანონიმური ვებ-ფორმა #2 - https://app.safecall.co.uk/ka/file-a-report ანონიმური ცხელი ხაზი - 0800 100 268 ელფოსტა - Incident_Compliance@tbcbank.com.ge ანონიმური წერილი. დაგიკავშირდებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Tbcbank? Share your experience