Alternance - Gestion de projet digitalisation - F/H

About the role

Et si votre alternance avait de l'impact ? Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2 ème au classement HappyTrainees , Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants . Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe , permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international ! Contexte : Rejoignez le service Innovation & Technology de Schneider Electric ! Chez Schneider Electric , le service Innovation & Technology joue un rôle clé dans le développement des technologies de demain. Nous favorisons l'innovation dans des domaines stratégiques tels que les matériaux , les capteurs , les actionneurs et les systèmes de coupure . Nos équipes soutiennent activement les projets liés à l' électronique , à la durabilité et à l' écoconception , tout en garantissant la conformité et la certification des produits du groupe. Nous pilotons également des laboratoires d'essais à la pointe, pour assurer la qualité et la fiabilité de nos solutions. Basé(e) à Grenoble (38) , vous intégrerez l'équipe Conformité , composée de 16 collaborateurs , sous la responsabilité de la "Head of Conformity Assessment". Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux de qualité, de certification et d'innovation produit. Vos missions : Dans le cadre de la transformation digitale du service Conformity Assessment , Schneider Electric recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner la mise en œuvre d' outils collaboratifs et de gestion de projet , avec un focus particulier sur JIRA . Cette mission s'inscrit dans une dynamique d' amélioration continue des processus internes et de renforcement de la collaboration internationale au sein d'une équipe multiculturelle. Objectifs et missions principales Participer à la structuration et au déploiement de projets digitaux : configuration de JIRA , création de dashboards , mise en place de systèmes de ticketing , etc. Contribuer à l'animation d'ateliers collaboratifs avec les équipes internationales (Europe, Amérique du Nord, Inde, Chine). Suivre l'avancement des projets et produire des supports de communication et de pilotage (reportings, présentations, synthèses). Proposer des améliorations continues sur les outils et les processus pour optimiser la performance et la fluidité des échanges. Votre profil : - Formation en gestion de projet, systèmes d'information, transformation digitale ou domaine équivalent. - Intérêt pour les outils collaboratifs et les environnements techniques. - Connaissance des outils comme JIRA, Confluence, Power BI, Excel, etc. - Bonnes capacités de communication, d'animation et de synthèse. Esprit proactif, rigoureux et orienté amélioration continue. - Anglais professionnel requis pour les échanges internationaux , Notions de Français appr éciées Informations supplémentaires : Localisation : Grenoble ( Electropole ) Durée : 2 ans Démarrage souhaité : Septembre 2026 Télétravail : Autorisé Déplacements : Aucun Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité , n ous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture . Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ . Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " D'autres avantages : un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos v

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