Area Revenue Manager

About the role

Principales misiones: Proponer e implementar estrategias de ocupación y optimización para los hoteles de su perímetro (4 hoteles que suman 696 habitaciones, incluyendo 3 hoteles IHG y un Novotel). Gestionar la estrategia de revenue en colaboración con los equipos hoteleros, utilizando las herramientas RMS proporcionadas (Ideas y N2Pricing para los hoteles IHG). Analizar el rendimiento (mix de clientes, tendencias por día de la semana, ocupación, tarifas, cuota de mercado, capture rate , etc.) e identificar palancas de mejora. Elaborar planes de acción para hoteles con bajo rendimiento e implementar medidas correctivas específicas o globales cuando sea necesario. Coordinar la política tarifaria pública y los grandes contratos comerciales con los equipos hoteleros (corporate, FIT, etc.). Asegurar un correcto seguimiento de la e-distribución para todos los hoteles. Cuestionar las decisiones operativas con una mentalidad constructiva e innovadora. Organizar el reporting de los hoteles supervisados. Vigilar a la competencia y los eventos del mercado. Desarrollar la distribución mediante alianzas innovadoras. Contribuir activamente al desarrollo del departamento de Revenue Management de la empresa y a la mejora del rendimiento en RevPAR y TrevPAR de toda la cartera hotelera. Con un Máster en Marketing de Servicios y Revenue Management (o formación equivalente en Revenue Management), cuentas con al menos 5 años de experiencia en marcas hoteleras internacionales en un puesto de Revenue Management multi-hotel, lo que te proporciona una buena visión global de las acciones necesarias para desarrollar las ventas. Buscas una aventura profesional sólida basada en un enfoque de gestión donde la autonomía y la responsabilidad vayan de la mano del placer de trabajar en red. Tienes una visión 360° de las fuentes de ingresos de un hotel y estás siempre atento/a a las oportunidades de optimización. Con una actitud claramente positiva, ves cada dificultad como una oportunidad para desarrollarte y superarte. Competencias: Buen dominio de Microsoft (fórmulas Excel, tablas dinámicas) y de herramientas de gestión hotelera (Ideas, Opera, IHG Tools, OTA's Insight, MKG Olakala...). Excelentes capacidades de diagnóstico y enfoque analítico. Rigor y organización. Excelente comunicación y habilidades interpersonales (persuasivo/a, comprometido/a, orientado/a al intercambio). Capacidad para asumir retos (espíritu investigador, proactivo/a). Español e inglés fluidos. 📍 Puesto basado en Barcelona - viajes profesionales ocasionales. 📅 Fecha de incorporación: Julio

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Accorhotel? Share your experience