Apprenti(e) assistant(e) formation
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Requirements
- De formation supérieure en ressources humaines pour atteindre le niveau Bac +4/+5 (Ecole de Commerce, Bachelor ou Université), vous justifiez si possible d'une première expérience sur une fonction similaire.
- De nature rigoureux (se) et organisé(e), vous avez un vrai sens du service et un goût pour la gestion. Votre énergie et votre créativité vous permettront de vous intégrer comme membre à part entière de notre structure à taille humaine.
- Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. "We help to change the way you move" is what we stand for and brings us together.
- Customers' satisfaction is at the heart of the Group's ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.
- More info at: www.europcar-mobility-group.com
Benefits
Additional Information
Europcar Mobility Group At Europcar Mobility Group , our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help , We embrace change , We take responsibility , We act with respect and We move as one . Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives. Job Description Vos principales missions sont : Mettre en œuvre les formations du réseau et du siège : consolidation des besoins, établissement des plannings, inscriptions ; Garantir l'organisation matérielle et logistique des stages : envoi d'invitation, réservations d'hôtel et restaurants, préparation des supports et salle de formation ; Contribution à la réalisation de projets formation : nouveaux modules, de nouveaux supports etc ; Mise à jour des catalogues de formation. Gestion de la base de données formation : saisie des feuilles de présence, des heures de formation etc ; Gérer les factures et notes de frais formation ; Veiller au suivi et à l'avancement du budget formation Academy ; Élaborer les reportings Contact avec les prestataires extérieurs : organismes de formation, formateurs externes , OPCO, etc Gestion des dossiers avec l'OPCO Mobilités Gestion de la plateforme de Formation Gestion des dossiers PTP avec Transitions Pro Interfaces : Contact avec l'ensemble du réseau et les différents départements et services du siège : responsables hiérarchiques et collaborateurs. Contact avec l'équipe du service RH. Contact avec les franchisés et les différentes marques du Groupe
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