Chef D'équipe - Transfert de Données

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À titre de Chef d'équipe, Transfert de données, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience d'intégration de nos nouveaux clients. Vous dirigerez l'équipe technique responsable d'extraire, transformer et charger (ETL) les données cliniques et administratives provenant de systèmes tiers vers notre Dossier Médical Électronique (DMÉ), MYLE. Sous la supervision du Directeur du déploiement, vous agirez à la fois comme référent technique et gestionnaire d'équipe. Votre mandat est multifacette : participer aux migrations de données les plus stratégiques, assurer la qualité et l'intégrité des données transférées pour nos clients, et soutenir la performance ainsi que le développement professionnel de votre équipe de développeurs. Votre contribution est essentielle au succès de nos déploiements et à la satisfaction de nos clients. Principales responsabilités Gestion d'équipe et leadership Superviser, encadrer et mobiliser l'équipe de développement en transfert de données afin d'assurer l'atteinte des objectifs de qualité et de performance Planifier et répartir la charge de travail en fonction des priorités de déploiement et des échéanciers clients Agir comme mentor technique auprès des développeurs juniors et intermédiaires pour accélérer leur progression Participer au recrutement et réaliser les évaluations de performance des membres de l'équipe Opérations et expertise technique Superviser l'architecture des scripts de migration et des moteurs ETL afin d'assurer leur fiabilité et leur performance Prendre en charge l'analyse et l'exécution des migrations de données les plus complexes ou critiques Mettre en place et faire respecter les normes de qualité (révision de code, tests unitaires, validation d'intégrité des données) Collaborer étroitement avec les chargés de projet et les spécialistes en implantation pour gérer les attentes des clients et résoudre les enjeux techniques Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'automatisation afin d'optimiser les délais de traitement des transferts *L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. Qualifications requises Contribuez avec vos forces : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou expérience équivalente Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en développement, avec une forte concentration en intégration de données (ETL) ou en bases de données Expérience en gestion d'équipe, coordination de projet ou mentorat technique (atout majeur) Compétences techniques Maîtrise avancée du langage SQL (procédures stockées, optimisation de requêtes, analyse de données complexes) Solide connaissance de C# et de l'environnement .NET Compréhension approfondie des bases de données relationnelles Aptitudes clés Leadership : Capacité à mobiliser une équipe et à prendre des décisions dans un environnement orienté vers les résultats et les échéanciers Résolution de problèmes : Esprit analytique développé pour diagnostiquer des anomalies provenant de systèmes disparates Communication : Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès d'intervenants non techniques Langues : Bilinguisme (français et anglais) requis, tant à l'oral qu'à l'écrit Conditions de travail Lieu : Montréal Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) Mode de travail hybride Langues : la maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire. Pourquoi se joindre à MEDFAR? Rejoindre les rangs de MEDFAR, c'est travailler dans un environnement dynamique où la confiance, l'innovation, la qualité et le succès client guident nos journées. Chez MEDFAR, nous promouvons l'efficacité et l'excellence en santé en offrant le dossier médical électronique (DMÉ) le plus performant sur le marché. Télétravail et flexibilité Contribution au REER Assurance collective complète dès le premier jour Congés payés : 3 semaines + 1 semaine supplémentaire entre Noël et le Nouvel An Allocation annuelle de formation (1 500 $) pour soutenir votre développement professionnel Programme d'onboarding structuré Matériel informatique fourni Opportunités de croissance interne Initiatives favorisant le bien-être et la cohésion d'équipe Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire chez MEDFAR afin de collaborer avec des collègues et clients à l'échelle nationale et internationale. Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français. Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelle que soit son origine, son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de re

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