Commercial Sales & Partnerships Manager - Servus Media

About the role

AKQUISITION & BETREUUNG In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche Betreuung von Kunden und Partnern mit Schwerpunkt Tourismus. Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der bedarfsorientierten Beratung und der Erstellung maßgeschneiderter Angebote über die Verhandlungsführung und den erfolgreichen Vertragsabschluss bis hin zum Reporting sowie der laufenden Erfolgskontrolle und Evaluierung der umgesetzten Maßnahmen. PERFORMANCE & WEITERENTWICKLUNG Zu deinem Verantwortungsbereich zählen die Identifikation, Analyse und systematische Entwicklung von Marktpotenzialen sowie die gezielte Akquise neuer Kunden. Als zentrale Ansprechperson für dein Betreuungsgebiet fungierst du als wichtige Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern. Durch deine aktive Präsenz in der Branche pflegst du bestehende Kontakte, baust dein Netzwerk kontinuierlich aus und erschließt nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten. 3+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Medienbranche, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Kundenakquise, Betreuung und im Abschluss von Vertriebsprojekten Erfahrung in der Vermarktung von Bewegtbildinhalten (linear und digital) sowie Verständnis für crossmediale Vermarktungsstrategien Branchenkenntnisse im Tourismus von Vorteil, kombiniert mit ausgeprägter Leidenschaft für Medien und Storytelling Souveränes Auftreten, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Durchsetzungsstärke im Kundenkontakt Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.535 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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