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Werkstudent HR im Bereich People Development (all genders)

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AdEx Beratungs GmbH logoAdex Beratungs · Hamburg, Germany
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Benefits

UNSER ANGEBOT...Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen HierarchienUmfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten FirmaFlexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinenFitness mit EGYM WellpassRegelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen WerkstudierendenWerde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Bereich People Development (all genders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Starte deine Karriere in einem innovativen, vertrauenswürdigen Umfeld!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Additional Information

WIR SIND... AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT. Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite. Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen. Aufgaben WIR SUCHEN... ab dem 01.09.2026 einen Werkstudenten im Bereich People Development (all genders) für 20 Stunden pro Woche als Unterstützung für unser Team in den folgenden Aufgaben: Organisation und Administration von Trainings und Onboarding Days Mitwirkung bei konzeptionellen Themen im Bereich People Development Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets Anwendung von modernen Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz Qualifikation DAS BRINGST DU MIT... Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst: Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudiums mit Inhalten der Personalarbeit, bspw. Wirtschaftspsychologie Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder dem HR Bereich durch Praktika, Uni-Projekte oder ähnliches Arbeitserfahrung mit gängiger HR-Software ist von Vorteil Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


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