Jefe/a de Materiales y Bodega - Los Bronces

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Jornada laboral de lunes a viernes, con trabajo presencial en Los Bronces. Residencia: Región Metropolitana PROPÓSITO Gestionar la ejecución segura de las operaciones de materiales y bodegas, asegurando un almacenamiento eficiente y una adecuada disponibilidad de inventario para los usuarios finales. Asimismo, es responsable de desarrollar y administrar la planificación de requerimientos de materiales (MRP), garantizando niveles óptimos de inventario, alineados a las necesidades operativas y a los objetivos del negocio. RESPONSABILIDADES CLAVES Liderar la operación de materiales y bodegas, asegurando una ejecución segura y eficiente, promoviendo estándares de seguridad, salud y medio ambiente en todas las actividades. Gestionar la planificación de materiales y el control de inventarios, asegurando niveles óptimos de stock mediante la correcta ejecución de MRP y monitoreo de quiebres o excesos. Supervisar equipos de bodega, desarrollando capacidades, promoviendo la mejora continua y asegurando el cumplimiento de objetivos operacionales. Administrar contratos de servicios asociados a la operación, controlando desempeño, cumplimiento de KPI, presupuesto y estándares definidos. Gestionar la relación con clientes internos, facilitando la planificación, resolviendo requerimientos operativos y gestionando desviaciones o escalamientos. Asegurar la correcta ejecución de procesos en SAP y la gestión de datos maestros, soportando la disponibilidad y trazabilidad de los materiales. Controlar la exactitud del inventario mediante conteos cíclicos, reconciliaciones y seguimiento de desviaciones, asegurando la continuidad operacional. Impulsar una cultura de seguridad y cumplimiento, asegurando la correcta implementación de estándares SHE, gestión de riesgos y controles críticos. Título profesional de Ingeniero/a Civil Industrial, Logística o afín. Se considera deseable especialización en Logística o Supply Chain. Experiencia Profesional: Al menos 3 años liderando y supervisando equipos en operaciones de bodega, idealmente en entornos complejos. Experiencia comprobada en gestión de bodegas dentro de la industria minera o similares. Experiencia en administración y control de contratos de servicios, incluyendo seguimiento de KPI, presupuesto y desempeño. Trayectoria gestionando procesos de inventario, planificación de materiales y operación logística integral. Experiencia en relacionamiento con clientes internos y gestión de stakeholders en entornos operacionales. Conocimientos Técnicos: Manejo de SAP aplicado a gestión de materiales, inventarios y procesos logísticos. Nivel intermedio de Excel para análisis, control y seguimiento de información. Conocimiento en planificación de materiales (MRP) y control de inventarios. Experiencia en gestión de consignaciones y modelos asociados a abastecimiento. Conocimiento de procesos de cadena de suministro y operación de bodegas en minería. Habilidades Interpersonales y de Liderazgo: Auto-conocimiento: Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros. Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general. Procesos de Equipo: Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación. Colaboración: Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas, según sea requerido por su jefe de línea. Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales. Otros Requisitos: Residencia en la Región Metropolitana. Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica. Inglés nivel intermedio (deseable). Fuerte orientación a la seguridad, cumplimiento de estándares y gestión de riesgos. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega. Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario. Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

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