Bauer: Technicien(ne) de Laboratoire/ Laboratory Technician

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COÉQUIPIERS RECHERCHÉS Travailler chez Bauer, c'est comme jouer dans une équipe de hockey. Nous nous mobilisons pour donner le meilleur de nous-mêmes. Chaque membre de l'équipe a un rôle important à jouer, que vous dirigiez une équipe ou collaboriez avec des coéquipiers sur un projet d'envergure. Quel que soit votre titre, vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous. Fondée en 1927, Bauer Hockey a développé le premier patin. Depuis, notre passion pour le jeu, notre volonté d'innover et notre engagement envers la communauté du hockey ont fait de nous la marque la plus digne de confiance de l'industrie. Objectif et valeurs fondamentales: Chez Bauer Hockey, notre raison d'être est d'enrichir les expériences de vie par le sport. Nous avons la responsabilité de cultiver l'avenir de nos marques. Nous agissons toujours en équipe - jamais en solo. Nous aimons ce que nous faisons. Nous croyons que tout est possible et nous nous efforçons de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous visons constamment à redéfinir les standards d'excellence dans tout ce que nous entreprenons. Vous souhaitez rejoindre notre équipe en tant qu' Technicien(ne) de Laboratoire ? Relevant du gestionnaire du laboratoire de performance, le ou la technicien (ne) de laboratoire sera chargé(e) de tester et d'évaluer les matières premières et les produits finis dans le but d'améliorer continuellement la qualité et la performance des produits. En travaillant avec une équipe de techniciens de laboratoire, vous participerez à la planification quotidienne des tâches, y compris des priorités et des cas spéciaux. *Veuillez fournir votre curriculum vitae en français et en anglais.* Fonctions et responsabilités essentielles de l'emploi: Effectuer des tests de laboratoire sur des échantillons de R&D et des produits finis afin d'évaluer et de valider leurs performances mécaniques. Aider les équipes de développement et de production à prendre des décisions critiques concernant les projets. Évaluer les résultats des tests, préparer des rapports techniques et formuler des recommandations en fonction des résultats. Collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs, des développeurs, des designers et d'autres membres de l'équipe afin d'examiner les demandes, d'établir des programmes de test et de fournir des résultats précis ainsi que des recommandations. Être responsable de la gestion de la maintenance, des réparations et de l'étalonnage de l'équipement de laboratoire, ainsi que du développement et de la recommandation de nouvelles méthodologies et de nouveaux équipements de test. Exigences: Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en sciences, une attestation d'études collégiales (AEC) ou une expérience équivalente. Compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. Capacité à gérer plusieurs projets avec un minimum de supervision. Grande attention aux détails, avec la capacité de lire, de comprendre et de suivre des protocoles et des procédures de test. Connaissance des normes ISO, ASTM ou CSA, un atout. Expérience en étalonnage de l'équipement de laboratoire, un atout. Maîtrise de Microsoft Office. Plus précisément, Microsoft Excel. Doit être en mesure de soulever et/ou de pousser de 20 à 45 lb d'équipement de test ou d'échantillons. Expérience de travail dans un laboratoire d'essais mécaniques. Matériaux composites, un atout. Usinage, CNC ou manuel, un atout. Dessin CAO, un atout. Excellentes compétences en rédaction technique et en analyse. Intéressé(e) ? C'est une bonne chose. Nous le sommes aussi. Nous sommes sûrs que vous voudrez savoir que ce poste est éligible pour participer au plan d'incitation de l'entreprise. Nous offrons également l'un des avantages les plus généreux qui soient, notamment un régime d'épargne-retraite avec contrepartie de l'employeur, un programme de rabais pour les employés sur les vêtements et l'équipement, un environnement de travail décontracté et hybride ainsi qu'une foule d'autres avantages que nous n'avons pas la place de mentionner ici. Nous nous engageons à employer une main-d'œuvre diversifiée et souscrivons au principe de l'accès à l'égalité en emploi. Nous utilisons des outils assistés par l'IA pendant certaines étapes de notre processus de recrutement afin de garantir l'équité et l'efficacité. Toutes les décisions finales d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement humaine. *********************************************************** TEAMMATES WANTED Working at Bauer is like playing on a hockey team. We empower each other to be our best. Everyone on the team has an important role to play. You might be leading others or collaborating with teammates on a big project. Whatever your title, you are part of something bigger than yourself. Founded in 1927, Bauer Hockey developed the first skate. Since then, our passion for the game, drive for innovation, and commitment to the hockey community have made us the most trusted brand in hockey. Purp

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