Senior Product Owner im Bereich Softwarelösung für Steuerkanzleien (m/w/d)

About the role

Unser Kunde ist ein junges Unternehmen innerhalb der Gruppe eins deutschen IT- und Softwareunternehmens, welches cloudbasierte kaufmännische Anwendungen anbietet und Marktführer bei der Online-Lohnabrechnungssoftware ist. Zudem sind sie eng verbunden mit einem der größten Steuerberaternetzwerke Deutschlands. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festeinstellung am Standort Saarbrücken einen erfahrenen: Senior Product Owner im Bereich Softwarelösung für Steuerkanzleien (m/w/d) Job-ID: CF-00007370 Ort: Saarbrücken Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Der Product Owner übernimmt die Verantwortung für die Datenstrategie der Kanzleisoftware im Bereich Dokumentenmanagement und Kanzleiorganisation. Außerdem wird die hauseigene BI-Lösung genutzt - eine auf Microsoft Power BI basierende Reporting-Plattform für Steuerberatungskanzleien - um Kanzleien datengetriebene Einblicke in ihre eigenen Prozesse zu ermöglichen. Der Product Owner sollte Verständnis der Kennzahlen für Kanzleien und die Einschätzung der operative Relevanz mitbringen um diese Anforderungen in belastbare Datenmodelle, aussagekräftige Reports und eine klare Produktstrategie zu übersetzen. Hinzukommt die enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam sowie UX und der Anwendungsberatung Ihre Hauptaufgaben: Weiterentwicklung der Datenstrategie für die Produkte im orga-/BI-Umfeld Identifikation relevanter Kennzahlen und Steuerungsgrößen für Kanzleien Definition und Priorisierung von Reporting-Anforderungen Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Datenmodelle Steuerung der Bereitstellung von Reports und Dashboards über die BI Lösung Sicherstellung der Ausrichtung auf die übergreifende BI-Plattformstrategie Durchführung von Kundeninterviews und Anforderungsworkshops mit Kanzleien sowie deren Umsetzung in Produktanforderungen Analyse bestehender manueller Auswertungs- und Reportingprozesse Identifikation von Optimierungspotenzialen durch datenbasierte Entscheidungen Erstellung fachlicher Konzepte für neue Reports und Auswertungen Eigenverantwortliche Steuerung des Produkt-Backlogs für die orga- und BI- Lösung Abstimmung und Planung der Umsetzung mit Entwicklungsteams Begleitung der Entwicklung bis zur erfolgreichen Auslieferung Sicherstellung einer nachhaltigen und skalierbaren Datenarchitektur Abstimmung mit Product Ownern angrenzender Lösungen Entwicklung produktübergreifender Reporting- und Analysekonzepte Koordination fachlicher Abhängigkeiten zwischen den Produktbereichen Unterstützung von Vertrieb und Anwendungsberatung bei datengetriebenen Lösungen Erstellung von Use Cases, Demo-Szenarien und Beispielauswertungen Mitwirkung bei der Erstellung von Release Notes und Produktdokumentationen Unterstützung bei Kundenpräsentationen und internen Produktvorstellungen Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle Erfahrung mit datengetriebenen Produkten, Reporting-Lösungen oder BI-Plattformen Idealerweise Kenntnisse im TaxTech-, LegalTech- oder ERP-Umfeld Gutes Verständnis für Kennzahlen, Datenmodelle und Reporting-Anforderungen Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Fachlichkeit, Datenarchitektur und Softwareentwicklung Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Produktentwicklungsprozessen Erfahrung in Product Discovery und nutzerzentrierter Produktentwicklung Grundkenntnisse in SQL, Power BI oder vergleichbaren Analysewerkzeugen von Vorteil Kenntnisse im Steuerberatungsmarkt, Kanzleiorganisation oder Dokumentenmanagement wünschenswert Erfahrung mit DATEV von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, um Gespräche zwischen Entwicklung, angrenzenden Produktbereichen und Kanzleien zu moderieren Unser Mandant bietet: Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (+ 1 Tag am Rosenmontag und 1/2 Tag an Silvester / Weihnachten) Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzrente (nach 5 Jahren Zugehörigkeit) SpenditCard IPhone Firmenhandy Ein JobRad

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