Performance Marketing Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Social Recruiting & App-Management

About the role

Wir wachsen - digital, schnell und datenbasiert.Als eines der führenden familiengeführten Bäckereiunternehmen der Region suchen wir Sie als Erfahrener Performance Marketer (m/w/d), der unsere Recruiting‑Kampagnen stärkt und die Inhalte unserer Bäcker‑Görtz‑App weiterentwickelt. Ihre Vorteile: einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben Ihre Rolle: IIn dieser vielseitigen digitalen Position verbinden Sie Performance Marketing, Social Recruiting und Entwicklung einer neuen Bäcker Görtz App. Sie arbeiten datenbasiert, verantworten Kampagnen end‑to‑end und entwickeln unsere App-Inhalte strategisch wie operativ weiter. Ihre Aufgaben teilen sich auf in: 50 % Social Recruiting (Meta) 50 % Backend‑Pflege und Content-Management für die Bäcker‑Görtz‑App gelegentliche Unterstützung im Website‑Content (und digitalen Marketing) Ihre Aufgaben: 50 % Soziales Recruiting (Meta) & Leistungsmarketing Planung, Ausspielung und Optimierung bezahlter Kampagnen (Fokus: Meta‑Werbeanzeigen) Analyse von Kennzahlen Umsetzung klarer Optimierungsmaßnahmen Aufbau weiterer Werbekanäle (Google‑ und TikTok‑Werbeanzeigen - schrittweise) 50 % App‑Inhalte & Backend Pflege und Weiterentwicklung der App‑Module, Banner, Neuigkeiten und internen Inhalte Strukturierung und Qualitätssicherung der Inhalte Unterstützung bei Website‑Inhalten und digitalen Projekten Ihr Profil: Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in Paid Social Hohe Affinität zu Tracking, KPIs, Performance-Analysen und datenbasierten Entscheidungen Erfahrung im Social Recruiting, Employer Branding oder digitalen Recruiting von Vorteil Routine in der Arbeit mit Marketing‑Tools, Ads‑Managern und Web/App‑Systemen Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Kreativität im Performance‑Umfeld und ein gutes Gespür für Zielgruppen Freude daran, operative Themen mitzugestalten, zu verbessern und weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Team-Recruiting Telefon: 0621/53822-244

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