Change Manager (m/w/d)

About the role

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: CHANGE MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Vertretung der Leitung des Veränderungsmanagements bei der Begleitung von technologiegetriebenen Transformationen Durchführung von Stakeholdermanagement auf verschiedenen Ebenen mit dem nötigen Feingefühl und gleichzeitig einer klaren und direkten Ansprache Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern, die im Rahmen des Veränderungsmanagements unterstützend mitwirken Übernahme von konzeptioneller Arbeit im Beratungsfeld Change und Communications bei der Einführung neuer IT-Systeme Vertiefende Bearbeitung von mehreren komplexen und vielfältigen Aufgaben im Projekt Übernahme der vollen fachlichen Verantwortung für die Ausprägung des Veränderungsmanagements für spezifische Module im Projekt als Senior-Spezialist Inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops und Präsentationen für den Kunden Eigenständige Durchführung und Moderation von Kunden-Workshops und Kunden-Präsentationen Strukturierte Aufbereitung der komplexen Fachthemen unter Anwendung ausgeprägter Fachkenntnisse DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre beziehungsweise Volkswirtschaftslehre Alternativ wird eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung anerkannt, sofern diese durch eine ausführliche Berufserfahrung im IT-Veränderungsmanagement ergänzt wird Eine gültige Zertifizierung im Veränderungsmanagement nach dem Prosci ADKAR Modell Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sowie Englischkenntnisse auf dem Niveau B1, da englische Sprachkenntnisse für die technischen Anteile zwingend erforderlich sind Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder als Veränderungsmanager mit einem klaren Schwerpunkt auf dem Veränderungsmanagement in herausfordernden IT-Projekten oder im Rahmen der digitalen Transformation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, wobei eine vorherige Tätigkeit für die Bundeswehr optimal ist Über vier Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer umfassenden Strategie für das Veränderungsmanagement in einem großen Projekt oder Programm Kenntnisse in der Steuerung des Veränderungsmanagements über mehrere Teilprojekte hinweg Bereitschaft zu ca. 2 Dienstreisen pro Monat nach München/Berlin WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken Laufzeit Projekt 01.08.2026 - 31.01.2028 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

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