EHS Coordinador (Temporal 6 meses)

About the role

Objetivo: Es responsable de planear, desarrollar y vigilar las actividades y programas en materia de EHS tendientes a establecer una cultura de seguridad, disminuir el grado del Factor de Prima de Riesgo y dar cumplimiento a los programas federales, estatales y municipales en materia legal de seguridad, protección civil e higiene laboral, así como supervisar que se brinde la atención médica a los empleados que la requieran, para garantizar que la Empresa se mantenga a la vanguardia en materia de EHS y cumpla con las certificaciones y normas establecidas a la que la organización demande. Principales Actividades y Responsabilidades: Las actividades y responsabilidades pueden variar de acuerdo a las necesidades específicas del sitio. Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a: Realizar recorridos de seguridad junto con los líderes de área, identificando actos y condiciones inseguras, generando y verificando la ejecución de planes de acción. Asegurar el cumplimiento y vigencia de permisos y regulaciones en materia de medio ambiente, salud y seguridad industrial a nivel federal, estatal y municipal Liderar y coordinar auditorías internas, externas y de clientes en temas de EHS, incluyendo los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, gestionando documentación y seguimiento de hallazgos. Controlar el presupuesto del área de EHS, administrando eficientemente los recursos asignados. Coordinar simulacros, entrenamientos y planes de emergencia, asegurando la preparación de brigadas y comités de seguridad ante incidentes críticos. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de control de acceso, seguridad patrimonial y prevención de pérdidas. Gestionar el aseguramiento, entrega y control de los Equipos de Protección Personal (EPP), garantizando su uso adecuado y disponibilidad conforme a los riesgos de cada puesto. Promover la cultura de 5S en el área de trabajo y participar activamente en proyectos de mejora continua y Lean Manufacturing Desarrollar, implementar y dar seguimiento a la matriz de capacitación del área de EHS, asegurando el cumplimiento de los cursos requeridos y la emisión de constancias (DC-3). Dar seguimiento y reportar los KPIs de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, incluyendo accidentes, near misses, emisiones y consumo energético. Asistir y guiar al personal operativo y de ingeniería en la identificación de riesgos y la implementación de controles operacionales efectivos. Liderar la investigación de accidentes, incidentes y near misses, aplicando análisis de causa raíz, AMEF o HAZOP, y asegurando el cierre de acciones correctivas. Ejecutar campañas de seguridad, salud y bienestar en coordinación con el servicio médico, para reducir incidentes y promover un entorno laboral seguro. Brindar seguimiento médico en temas de salud ocupacional, apoyando en el llenado de incapacidades y en el control de expedientes médicos laborales. Gestionar el almacenamiento, transporte y disposición de residuos peligrosos y no peligrosos, promoviendo prácticas de reciclaje, coprocesamiento y reducción de residuos, en cumplimiento con la normatividad y las metas de sostenibilidad corporativa. Requisitos Minimos Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Química, Ambiental o en Ciencias afines (preferido). Más de 5 años de experiencia en EHS con asignaciones de trabajo progresivas. Se desea certificación profesional avanzada en seguridad, como CSP, CIH, etc. Buen conocimiento de los requisitos normativos y de las políticas, procedimientos y programas de EHS. Experiencia en códigos de seguridad contra incendios, normativas de EHS, HAZOP, capacitación, principios de seguridad y salud ocupacional, e higiene industrial. Buenas habilidades de resolución de problemas y gestión de proyectos. Pensamiento estratégico con sólidas habilidades de liderazgo y buena comunicación interpersonal. Fuertes habilidades en coaching, facilitación y capacitación En Avery Dennison hacemos lo que amamos y amamos lo que hacemos y esperamos recibir su solicitud. Ofrecemos: Flexibilidad en el lugar de trabajo Excelente ambiente de trabajo Programas de bienestar y desarrollo. Aprendizaje estructurado y desarrollo. Recompensas totales competitivas Horario de lunes a viernes Esperamos con interés recibir su solicitud.

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