Skip to main content
Back to jobs

Thesis Student Tooling full stack developer .NET & REACT

External
Stowgroup logoStowgroup · Lokeren, Belgium
Full-timeOn-site1mo ago
AzureEvent SourcingFigmaReactTypeScript
Cover LetterConnect

Prepare for this interview

Elite

AI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role


About the role

Over het project: ▪ Je werkt mee aan ons interne Release Management Platform. Dit is de centrale hub die dagelijks wordt gebruikt door onze R&D- en Execution-afdelingen. Het platform bundelt alle interne software op één plek, zodat gebruikers alles snel en efficiënt kunnen terugvinden en beheren Takenpakket: ▪ Je bouwt mee aan nieuwe features voor onze webapplicatie, van de backend logica in .NET tot de interactieve UI in React. ▪ Je schrijft modulaire en herbruikbare code (TypeScript/C#) volgens de principes van Clean Code. ▪ Je ontwerpt en implementeert RESTful API's en koppelt deze aan de frontend. ▪ Je werkt nauw samen met ervaren developers, neemt deel aan code reviews en leert werken binnen een Azure DevOps omgeving. ▪ Je hebt een grondige kennis van C# .NET en React (TypeScript). ▪ Je bent bekend met frameworks zoals .NET 9/10 en EF Core. ▪ Begrippen als Clean Code, SOLID, KISS en Design Patterns klinken je niet vreemd in de oren. ▪ Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels. ▪ Je kunt je vlot verplaatsen naar ons kantoor in Lokeren (eigen vervoer is aangeraden i.v.m. bereikbaarheid). Pluspunten: ▪ Je hebt een goed oog voor gebruiksvriendelijkheid en user flows. ▪ Ervaring met Figma om interfaces uit te tekenen is een grote meerwaarde ▪ Ervaring met Azure, Azure DevOps, Event Sourcing of Domain Driven Design is een absolute pré. What we offer you? A place in an enthusiastic, young organisation with the necessary ambitions The necessary freedom and the opportunity to take initiatives Location Office : Lokeren Satellite office in Berchem ( Antwerp ) Unsolicited representations by third parties (recruitment agencies, headhunters, ...) of CVs via mail and/or telephone for our vacancies are considered as direct applications where no compensation is provided to the third party. Any T&Cs from these third parties will not be accepted unless upon signature of the T&Cs by a person in charge of HR. Candidates remain registered in the system for 12 months and cannot be proposed again during this period.


Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Stowgroup? Share your experience

Interested in this role?

Apply on the company's website.

Cover LetterConnect