Senior Java-Entwickler (m/w/d)

About the role

**Deine Aufgaben** * Du unterstützt uns strategisch bei der Ablösung unseres bestehenden Bestandsführungssystems im Bereich der Allgemeinen Versicherung und gestaltest aktiv die technologische Neuausrichtung unserer Anwendungslandschaft mit * Perspektivisch arbeitest Du maßgeblich an der Integration eines neuen, Java-basierten Bestandsführungssystems mit und bringst Deine Expertise in Architektur, Entwicklung und technischer Konzeption ein * Als erfahrene/r Backend-Entwickler/in löst Du eigenständig technische Herausforderungen bei der Ablösung der bestehenden Software und bei der Integration der neuen Software * Du übernimmst eine aktive Rolle und Verantwortung in allen Softwareentwicklungsphasen - von der Konzeption über die Entwicklung und Test bis hin zur Produktivsetzung * Als Teil unseres agilen Teams arbeitest Du eng mit unseren Fachbereichen, Dienstleistenden und IT-Betrieb zusammen und stimmst Aufgaben direkt ab * Du gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit **Dein Profil** * Du bist ein/e leidenschaftliche/r Backend-Entwickler/in und hast mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Java-Applikationen * Du hast, wie am ersten Tag, immer noch Freude an der Softwareentwicklung * Du arbeitest Dich schnell und strukturiert in neue Technologien, Frameworks und Systemlandschaften ein und identifizierst Optimierungspotenziale und bringst Verbesserungsvorschläge proaktiv ein * Du kommunizierst klar, strukturiert und adressatengerecht, sowohl im Entwicklerteam als auch gegenüber Fachbereichen * Du übernimmst Verantwortung für Deine Lösungen und handelst auch in komplexen Situationen lösungsorientiert und priorisierst klar * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung **Deine Benefits** * Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg * Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit * Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung * 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage * Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung * 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) * Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses * Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement * Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

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Company Intel

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