Greffier Procedures Judiciaires Et Gestion Des Dossiers, Cour De Justice

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Sous la supervision du Greffier en chef Adjoint, le Greffier chargé des procédures judiciaires et de la gestion des dossiers est responsable de la supervision, du suivi et de la coordination des activités de la Division des procédures judiciaires et de la gestion des dossiers. Il/elle garantit un processus de gestion des dossiers efficace tout en assurant un rôle de supervision directe sous l'autorité du Greffier en chef Adjoint et un rôle de supervision secondaire des Assistants Greffiers - Huissiers-audienciers, Préposés au registre et Chargés de reproduction. Rôles Et Responsabilités Superviser, suivre et coordonner les activités des sections et unités de la Division sous l'autorité du Greffier en chef adjoint. Exécuter les fonctions de gestion des dossiers sous la supervision directe du Greffier en chef Adjoint. Être responsable de l'élaboration du rôle d'audience conformément aux instructions des Juges, du Greffier en chef et du Greffier en chef Adjoint. Superviser la vérification des nouvelles requêtes, la réception, le traitement, la transmission et la signification de toutes les requêtes déposées au greffe. Superviser la signification de tous les actes de procédure aux juges, aux parties, aux avocats, et leur transmission aux traducteurs et à la Division de la recherche, et veiller à la traduction des actes de procédure. Préparer les audiences conformément aux protocoles, règles, instructions au Greffier en chef et instructions pratiques sous la supervision du Greffier en chef Adjoint. Enregistrer un résumé des débats dans le registre pendant les audiences et préparer le procès-verbal des débats. Assister et représenter, si nécessaire, le Greffier en chef lors des audiences. Assister le Greffier en chef et son adjoint dans l'exercice de leurs fonctions. Exécuter toute autre tâche connexe pouvant être assignée par le Juge rapporteur, le Greffier en chef ou le Greffier en chef Adjoint. Être titulaire d'un diplôme de Master en Droit ou équivalent obtenu auprès d'une Université reconnue. Justifier de 10 ans d'expérience à des postes de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine du droit administratif ou dans des domaines connexes, dont 2 ans d'expérience internationale pertinente et 2 ans à un poste de supervision. Avoir des connaissances des règles et règlements, politiques, procédures et opérations de la CEDEAO. Avoir une compétence professionnelle avérée et une maîtrise du droit administratif et des procédures judiciaires, capacité à réviser et éditer le travail des autres et à gérer le fonctionnement d'un service ainsi que son personnel. Posséder de solides compétences analytiques et la capacité de mener des recherches juridiques approfondies sur un large éventail de sujets, développer des compétences en matière des relations interpersonnelles, de négociation, de mise en réseau et de présentation avec des capacités avérées d'influencer, d'expliquer des données complexes, de faire preuve d'empathie et d'ouverture d'esprit. Compétences Clés De La Cedeao Capacité à servir de chef de file dans des programmes et projets assignés en offrant l'expertise managériale et opérationnelle nécessaire à l'accomplissement du mandat de l'organisation. Capacité à diriger par l'exemple et à organiser le travail d'équipe pour encourager la coopération afin d'atteindre les résultats ciblés, de défendre et de créer une dynamique de changement et de susciter l'engagement des employés. Élaborer et mettre en œuvre des contrôles internes pour le programme pilote afin de gérer les obstacles potentiels à la mise en œuvre. Capacité à respecter la chaîne de commandement de manière appropriée. Excellentes compétences en self-management (gestion autonome), faisant preuve d'éthique et d'intégrité, de confidentialité et faisant preuve du respect des contrôles internes des règles, des délégations et de la transparence. Capacité à réunir des compétences/expertises complémentaires, à évaluer les contributions individuelles et à saluer/répondre des réalisations et lacunes d'une manière qui assure le succès continu de l'organisation. Connaissance de la gestion de programme au niveau habituellement acquis à partir d'une certification en gestion de programme. Capacité à rechercher des benchmarks (indices de références) et des tendances afin de formuler les meilleures recommandations pour le développement et l'amélioration des programmes/projets qui serviront au mieux la communauté/l'organisation. Compétences réseau et interpersonnelles bien développées pour rechercher des commentaires, des informations et des données auprès d'un réseau de professionnels de plusieurs pays/secteurs/organisations et pour identifier et prioriser les besoins communautaires les plus cruciaux. Capacité à gérer et coordonner les initiatives de gestion des clients et à formuler des recommandations. Capacité à élaborer et à mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de services à la clientèle. Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans, prog

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