Teilkoordinator (m/w/d) für den Jugendbereich, Außenstelle Alpenvorland

About the role

Im bfz Alpenvorland ist ab sofort die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) für den Jugendbereich in Teilzeit mit Dienstsitz in Traunstein zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2027 befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Traunstein 01.09.2026 Aufgabengebiet Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen: Teiletatplanung Kunden- und Teilnehmergewinnung Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten Öffentlichkeitsarbeit Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Umsetzung des Führungsverständnisses Aufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen Interne und externe Netzwerkarbeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Umsetzung des Führungsverständnisses Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Auswertung statistischer Daten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe Erfahrung in Projektarbeit Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Begeistungsfähigkeit, Ideenreichtum Interesse an konzeptioneller Arbeit Verhandungssicheres Auftreten bei Bestand- und Neukunden Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Janette Kreuzeder, Tel.: +49 8031 2073-540 Thomas Mayer, Tel.: +49 861 98651-33 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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