Alternant Assistant(e) Responsables Développement Projets

About the role

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Responsables Développement Projets en alternance. Votre Défi : En support des Responsables Développement Projets, au sein de l'équipe Integrated Field Science (IFS) du R&D, vous développerez les connaissances et compétences suivantes : - Réalisation de synthèses bibliographiques, études de marché - Suivi du programme d'essais en santé végétale en coordination avec les Responsables Développement Projets - Réalisation de synthèses d'essais, exploitation des données et analyses statistiques Accompagnement opérationnel au quotidien des Responsables Développement Projets (herbicides, fongicides, insecticides, biostimulants) Le sujet de mémoire sera en lien avec les travaux conduits au sein du R&D. Localisation : Guyancourt Durée du contrat : 1 an Profil du candidat : - Préparation d'un diplôme Bac +5 Ingénieur en Agronomie ou équivalent - Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes organisé(e) et autonome - Vous avec un bon sens relationnel, vous aimez le travail en équipe, - Vous maitrisez les outils informatiques de base et l'anglais - Vous disposez du permis B Que pouvons-nous vous offrir pour vous aider à grandir ? - La possibilité de rejoindre un leader mondial de l'industrie qui travaille sur des solutions face aux défis agricoles de notre temps. - Des missions stimulantes qui vous permettront de développer vos compétences, vos capacités et votre expérience. - Un environnement de travail diversifié et inclusif où les employés se sentent entendus, valorisés et responsabilisés. - Des ressources dédiées et personnalisées pour vous aider à développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles. - Nous rejoindre est une occasion de renforcer votre réseau professionnel. - Un accès privilégié à l'innovation produits Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.

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