Administrativo financiero de Verificaciones

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Como colabor/a tu objetivo será, garantizar la correcta validación, control documental y activación de operaciones bajo las políticas de riesgo vigentes, asegurando una gestión ágil que maximice la eficiencia operativa y la satisfacción de la red de concesionarios. Funciones principales: Verificar firmas y contratos, detectando errores y gestionando su subsanación para asegurar expedientes aptos; Ejecutar el pago diario de operaciones y créditos postventa, comunicando las transferencias a los concesionarios; Supervisar al proveedor externo en la validación, digitalización y custodia documental según las normas internas; Atender consultas de la red y testear herramientas digitales (Firma Digital) para asegurar su correcto funcionamiento; Monitorizar operaciones pendientes de matriculación o anulación y proponer optimizaciones en los procesos diarios. Requisitos necesarios: Titulación: Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Se valora formación universitaria en ADE o Economía; Experiencia de 1-2 años en gestión administrativa de financiación de vehículos (deseable) , banca o departamentos de back-office financiero; Muy valorable: Familiaridad con contratos de Leasing, Renting y préstamos lineales; Dominio de plataformas de Firma Digital y flujos de validación online. Así como manejo a nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y cruce de datos) para el seguimiento de operaciones; Nivel de inglés intermedio (B1/B2); Capacidad crítica para revisar expedientes sin dejar pasar errores de forma que retrasen el pago; Habilidad para comunicar incidencias, gestión del tiempo, resolución de problemas Disponibilidad: Flexibilidad horaria para cubrir los picos de trabajo típicos del sector automoción (finales de mes y campañas especiales). MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

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Company Intel

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