Sachbearbeiter/in (w/m/d) Vollstreckung

About the role

## Sachbearbeiter/in (w/m/d) Vollstreckung ### beim Kassen- und Steueramt **Job-ID:** J000010158 **Bezahlung:** EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG **Bewerbungsfrist:** 14.07.2026 **Zu besetzen ab:** baldmöglichst **Arbeitszeit:** Vollzeit **Befristung:** Unbefristet **Veröffentlicht:** 24.06.2026 **Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.** Das Kassen- und Steueramt bietet vielschichtige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Finanzverwaltung. Das Kassenwesen ist verantwortlich für die Erledigung aller Kassengeschäfte der Stadt Nürnberg und nimmt Aufgaben als Vollstreckungsbehörde wahr. Der Bereich Steuern veranlagt und erhebt kommunale Steuern, die eine bedeutende Rolle zur Finanzierung von öffentlichen Aufgaben darstellen und übernimmt die Steuerberaterfunktion gegenüber Dienststellen und Eigenbetrieben. ### Das sind Ihre Aufgaben - Vollstreckungsmaßnahmen bei öffentlich-rechtlichen Forderungen der Stadt Nürnberg, insbesondere die betragsmäßige und formelle Prüfung der Ausstandsverzeichnisse, Entscheidung über Art und Umfang der jeweils zu treffenden Vollstreckungsmaßnahme, wie beispielsweise Forderungspfändungen oder Anträge auf Vermögensauskunft - Insolvenz- und Zwangsversteigerungsfälle, vor allem aus dem Bereich der Grund- und Gewerbesteuer (z.B. Vollstreckung von Haftungsschuldner/innen) - Verhandlungen mit Vollstreckungsschuldner/innen und ihren Rechtsbeiständen sowie mit Gerichtsvollzieher/innen, Insolvenzverwalter/innen, Rechtspfleger/innen und Richter/innen im Verfahren vor dem Vollstreckungsgericht ### Das ist Ihr Profil ### Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als - Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder - Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) ### Daneben verfügen Sie über - Kenntnisse im Kassenwesen, Verwaltungsrecht und kaufmännischen Rechnungswesen - eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit - ein souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Teamfähigkeit und die Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuwirken ### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen - Flexible Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz mit Standortgarantie - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) - Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing - Rabatte für Mitarbeiter/innen - Gute Verkehrsanbindung - Kantine - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien - Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten ### Unsere Benefits - Fahrradleasing - Jahressonderzahlung - Kantine - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Gute Verkehrsanbindung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte - Leistungsorientierte Bezahlung - Flexible Arbeitszeit - Gesundheitsangebote - Sportangebote - Tarifliche Bezahlung ### Kontakt Frau Wintersteiner 09 11 / 2 31 - 1 68 98 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Küchler 09 11 / 2 31 - 22 19 (bei fachlichen Fragen) [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/) ### Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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