Développeur Full Stack (Java/Angular)/Java Full Stack Developer

About the role

Créer des services Web évolutifs qui alimentent les plateformes de gestion de patrimoine et d'actifs de prochaine génération. Le rôle À titre de développeur Full Stack, vous concevrez et développerez des services Web et intermédiaires qui permettent de créer des applications d'entreprise sécurisées, évolutives et performantes. En travaillant avec les équipes Produit, Architecture, Infrastructure et Ingénierie, vous contribuerez à la conception de solutions, à l'intégration des systèmes et à la livraison de plateformes numériques modernes dans les environnements de gestion de patrimoine et d'actifs. Ce que vous ferez Concevoir et développer des applications full stack à l'aide de Java (backend) et d'Angular (frontend) Créer et améliorer des API et des services Web à l'aide des normes REST, SOAP et JSON Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les solutions techniques sur les exigences d'affaires et opérationnelles Contribuer aux pipelines CI/CD, aux processus de déploiement et aux pratiques DevOps Appuyer la conception des systèmes, les considérations de performance et les exigences non fonctionnelles tout au long du cycle de développement Ce que nous recherchons 5 à 8 ans d'expérience en développement full stack avec Java et Angular Solide connaissance des pratiques DevOps, du déploiement de code, de la gestion de la configuration et des plateformes infonuagiques comme Azure Bonne compréhension des tests unitaires, de l'optimisation des performances et des exigences non fonctionnelles Expérience en conception et en architecture de systèmes avant le développement Solides compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes techniques et non techniques Ce poste exige une maîtrise bilingue complète du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Le français est requis pour soutenir les clients au Québec, et l'anglais est utilisé pour la collaboration au sein de l'organisation mondiale de Capco. Atouts supplémentaires Expérience avec NodeJS, TypeScript ou des cadres JavaScript modernes Familiarité avec les outils CI/CD et les environnements de déploiement infonuagiques Exposition aux outils d'IA comme assistant de codage pair dans les flux de travail de développement logiciel Expérience dans les services financiers ou la gestion de patrimoine et d'actifs Compréhension de la conception de systèmes évolutifs et des architectures distribuées Maîtrise du français et de l'anglais Étant donné que la majorité de nos clients et collègues sont situés à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s'appliquer et une maîtrise professionnelle de l'anglais est requise. Pourquoi joindre Capco Offrir des solutions technologiques à fort impact pour des institutions financières de premier ordre Travailler dans une culture de consultation collaborative, horizontale et entrepreneuriale Accéder à de la formation continue, à du perfectionnement et à des certifications de l'industrie Faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir des services financiers numériques Aidez à façonner l'avenir de la transformation numérique dans les secteurs des services financiers et de l'énergie. Utilisation de l'intelligence artificielle dans l'acquisition de talents Chez Capco, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir et améliorer plusieurs volets de l'acquisition de talents. Cela comprend l'utilisation de fonctions alimentées par l'IA dans LinkedIn pour aider à repérer des candidats potentiels, l'accélération des communications de recrutement de routine comme les courriels, ainsi que la création d'affichages de postes convaincants et alignés sur la marque qui reflètent fidèlement les exigences du poste, et des applications de planification alimentées par l'IA pour améliorer l'efficacité de la coordination des entrevues. L'IA est utilisée uniquement comme outil de soutien. Toutes les décisions d'embauche sont prises par les équipes d'acquisition de talents et d'embauche. Pourquoi ce poste est-il ouvert Nous recrutons actuellement pour ce poste en raison d'un poste vacant existant ou nouvellement créé au sein de notre organisation. Ce poste est ouvert dans le cadre de nos besoins d'affaires continus, et nous examinons activement les candidatures afin de pourvoir ce poste avec une personne qualifiée qui pourra avoir un impact immédiat. Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux concurrentiel et axé sur les personnes, conçu pour soutenir tous les aspects de votre vie : Avantages Couverture d'avantages sociaux complète - assurance maladie, vie et invalidité payée à 100 % par l'entreprise, en vigueur dès le premier jour d'emploi Programme d'épargne-retraite - régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec possibilité de cotisation de contrepartie de l'employeur Soins de santé virtuels - programme payé par l'entreprise offert à tous les employés et à leurs personnes à charge/partenaires Programme d'

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