Hardware Component Engineer (m/w/d)

About the role

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in. Ditzingen, Baden-Württemberg, Germany (Hybrid) Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft - hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit. Unsere Lösungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet. Hardware Component Engineer (m/w/d) (Ref.Nr. R0169253) für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als Hardware Component Engineer sind Sie für die Komponentenstrategie von Third Party Komponenten (Comercial off the Shelf, COTS) für unsere Transportation Systeme übergreifend verantwortlich. Außerdem agieren Sie als technische Schnittstelle zu Lieferanten, Produktdesign, Obsoleszenz Management und Projekten. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Entwicklung und Pflege einer generischen Komponentenstrategie zu COTS Teilen (z.B. Rechner, Laptops, Monitore, Drucker) für Thales Transportation Systeme Komponenten-Engineering-Services zur Sicherstellung von Komponenten-Standardisierung, Verfügbarkeit und hoher Qualität Komponentenauswahl und -qualifizierung nach konzernweiten Standards, Stücklistenprüfung, technische Lieferantenschnittstelle und Datenbankverwaltung Vorabprüfung von komponentenrelevanten Dokumentationen (z.B. Datenblätter, CE Konformitäten) und Erstellung und Pflege von Sachnummern für die ausgewählten Komponenten Unterstützung bei der Obsoleszenzüberwachung und Obsoleszenzmanagement, sowie Definition und Auswahl von Nachfolgelösung Erstellung und Verwaltung von Komponentenspezifikationen, sowie Datenpflege in den Produktdatenbanksystemen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Komponenten-Engineering in einer der folgenden Branchen: Automotive, Luft- und Raumfahrt, Bahnsignaltechnik, Avionik oder hochzuverlässigen Elektroniksystemen Sehr gute technische Kenntnisse zu Complex COTS Komponenten, sowie idealerweise erste Anwendungserfahrung mit Datenbanken Ausgezeichnete analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein unternehmerisches Mindset zur Umsetzung der Komponenetenstrategie Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl. Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme +49 7156 353 22002 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere Das bieten wir Ihnen: Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales. Thank you for your interes

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Your Match

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