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Architecte Technique

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Inetum2 logoInetum2 · LA Chapelle Sur Erdre, Switzerland
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About the role

- Comprendre les exigences fonctionnelles et techniques des clients. - Participer aux réunions avec les parties prenantes pour clarifier les attentes et les objectifs du projet. - Élaborer des architectures applicatives robustes, évolutives et sécurisées basées sur Java. - Superviser et participer au développement des composants critiques. - Assurer l'intégration des différentes parties de l'application avec les systèmes existants. - Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la qualité du code. - Mettre en œuvre des solutions pour garantir la sécurité des applications. - Optimiser les performances des applications pour une meilleure expérience utilisateur. - Fournir un support technique et résoudre les problèmes post-déploiement. - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications. - Expertise en développement Java (Java SE/EE). - Maîtrise des frameworks Java (Spring, Hibernate, etc.). - Expérience en conception d'architectures applicatives. - Connaissances en bases de données (SQL, NoSQL). - Compréhension des principes de sécurité informatique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. L'évolution professionnelle au sein d'Inetum : Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à : Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies, Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions. Ce que nous offrons : Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques. Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées. Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière. Les avantages Inetum qui font la différence : ✅ Congés & RTT : 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition) 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement) 💙 Santé & Bien-être : Mutuelle premium (65 % pris en charge) Affiliation gratuite des enfants + option conjoint Téléconsultation médicale gratuite Prévoyance complète 🚲 Mobilité : Remboursement transport en commun à 50 % Indemnité vélo jusqu'à 200 €/an 💰 Avantages financiers : Dispositif de participation + Plan d'Épargne Groupe Action logement (aide pour achat, travaux, location) 🏡 Télétravail : Dispositif en place depuis 2011 Indemnité mensuelle (15 € / mois) Participation aux frais d'installation 🍽 Tickets Restaurant : 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur) 🤝 Cooptation : Prime de 500 € à 1500 € 🎉 Vie d'entreprise : Activités sociales & culturelles Événements festifs d'équipe 🧘 QVT : 4 jours/ an de congé menstruel Temps partiel sénior Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté Prévention en santé mentale


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