Sachbearbeitung Marketing für Wohnstandort und Fachkräfte (m/w/d)

About the role

Die Landeshauptstadt Schwerin, **Fachdienst** **Stadtentwicklung, Wirtschaft**, sucht dich als # Sachbearbeitung Marketing für Wohnstandort und Fachkräfte (m/w/d) Die Stelle ist ab dem 14.09.2026 für die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis Oktober 2027 zu besetzen. ### Aufgabenschwerpunkte: **Standortvermarktung, Öffentlichkeitsarbeit, Fachkräftegewinnung** - Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Standortvermarktung und Fachkräftegewinnung in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern - Planung, inhaltliche Umsetzung und Durchführung von Standort- und Fachkräftekampagnen - Erstellen des Business-Newsletters, Verfassen von Presseinformationen und Inhalten für schwerin.de sowie für Printprodukte und Soziale Medien - Vorbereitung von und Teilnahme an Messeauftritten und Veranstaltungen, Beratung von Unternehmen und Vertreter der Immobilienwirtschaft - Entwicklung von Marketingkonzepten für die Neubürgeransprache und von Willkommensangeboten - Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren - Vertretung der Landeshauptstadt Schwerin in Arbeitsgruppen, Netzwerken und im Ausschuss für Wirtschaft, Tourismus und Liegenschaften - Entwicklung, Organisation und Umsetzung von Aktionen und Veranstaltungen des Willkommensservice für Unternehmen, Fachkräfte und Neubürgerinnen und Neubürgern durch Beratung und Bearbeitung der Anfragen zum Wohn-, Wirtschafts-, Hochschul- und Ausbildungsstandort Schwerin inklusive Erstberatung - Erstellung von Standortanalysen zur Wohnstandortentwicklung und zur Fachkräftegewinnung ### Anforderungen: - Beschäftigte bzw. Beschäftigter: - erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bachelor oder Diplom (FH) der Fachrichtungen Marketing, Kommunikation oder inhaltlich vergleichbare Qualifikationen oder - Beamtin bzw. Beamter: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst) und - Kenntnisse von betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Abläufen - analytische und strukturierte Arbeitsweise - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik - von Vorteil sind sichere Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht, Verwaltungsrecht sowie im doppischen Haushalts- und Kassenrecht Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. #### Bewerbungsfrist: 20.07.2026 #### Entgeltgruppe: E 9c TVöD und A 10 LBesG #### Beginn: 14.09.2026 #### Anstellung: Vollzeit; befristet [Infos zum Bewerbungsverlauf](https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/) [Darum Schwerin!](https://www.schwerin.de/mein-schwerin/lebenshauptstadt/) **Kontakt:** - Fachdienst: Frau Hoffmann, 0385 545-1652 - Personalsachbearbeitung: Frau Thiel, 0385 545-1220 [Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.](https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/die-landeshauptstadt-als-arbeitgeberin/) [Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!](https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/die-landeshauptstadt-als-arbeitgeberin/) [Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.](https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/die-landeshauptstadt-als-arbeitgeberin/) [Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.](https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/die-landeshauptstadt-als-arbeitgeberin/) [Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.](https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/die-landeshauptstadt-als-arbeitgeberin/) [Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.](https://www.sc

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