Chargé de recrutement expérimenté / Business Partner Recrutement (H/F)

About the role

En tant que recruteur(se) expérimenté(e) , vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la structuration de l'offre Avenir Conseil . Véritable Business Partner RH , vous intervenez au plus près des managers, des directions et des équipes conseil, avec une approche orientée qualité, conseil et impact long terme. Vos responsabilités clés : 🔹 Pilotage stratégique du recrutement Comprendre les enjeux business et organisationnels liés à l'offre Avenir Conseil Challenger les besoins exprimés par les managers et co‑construire les stratégies de recrutement Anticiper les besoins en compétences et accompagner la montée en puissance de l'offre 🔹 Recrutement de profils experts et sénior Piloter des recrutements de profils confirmés / seniors (consultants, experts, profils à forte valeur ajoutée) Déployer des stratégies de sourcing avancées : approche directe, réseaux experts, cooptation, viviers ciblés Conduire des préqualifications approfondies intégrant l'évaluation des compétences, de la posture conseil et de l'adéquation projet 🔹 Posture de Business Partner RH Accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement avec un rôle de conseil et d'influence Participer à la définition et à l'amélioration continue des pratiques recrutement d'Avenir Conseil 🔹 Contribution transverse Contribuer activement à la marque employeur Avenir Conseil Participer à des actions transverses : événements experts, relations écoles ciblées, innovation/veille RH Suivre et analyser les indicateurs de performance recrutement avec un haut niveau d'exigence qualitative. 🎓 Diplômé(e) Bac+5, vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience minimum en recrutement, idéalement en cabinet de conseil, ESN, cabinet de recrutement ou environnement à forte dimension stratégique . Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : ✅ Posture affirmée de Business Partner RH ✅ Expérience dans le recrutement de profils pénuriques, experts ou seniors ✅ Excellente capacité d'analyse, de conseil et de priorisation ✅ Crédibilité et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs seniors ✅ Goût pour les environnements exigeants, en structuration et en croissance ✅ Sens du résultat, de l'impact et de la création de valeur 🎁 Pourquoi rejoindre Avenir Conseil - ALTEN ? 💼 Une offre conseil différenciante et stratégique 🤝 Une forte proximité avec les managers et les décideurs 🎯 Des recrutements qualitatifs, orientés valeur et impact 🚀 De réelles perspectives d'évolution vers des rôles RH stratégiques 🚇 Transport pris en charge à près de 100 % 🍽️ Tickets restaurant 🎉 Avantages CSE attractifs 🌱 Environnement exigeant, bienveillant et stimulant Envie de donner une nouvelle dimension à votre expertise recrutement ? Rejoignez Avenir Conseil - ALTEN , et contribuez activement à la structuration des talents qui font la différence. 👉 Postulez dès maintenant.

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